Styria taistelee ennätyksellisen työttömyyden kanssa: Keskity pitkän aikavälin työttömään!

Styria taistelee ennätyksellisen työttömyyden kanssa: Keskity pitkän aikavälin työttömään!

Steiermark, Österreich - Styriassa työmarkkinoilla oleva tilanne on huolestuttava! Helmikuussa 2023 työttömien lukumäärä nousi 10,4 prosenttia edelliseen vuoteen verrattuna. Erityisesti pitkäaikaiset työttömät ovat huolestuttavia - 9 946 ihmistä on tällä hetkellä yli vuosi ilman työtä. Tämä edustaa 20 prosentin kasvua, kuten raportit orf.at . Tärkeä suuntaus osoittaa, että ainakin puolet tästä pitkäaikaisesta työttömästä on yli 50 vuotta vanhempia ja lähes 60 prosenttia kärsii terveysrajoituksista. Tämä on huolestuttava tilanne, koska tämän ryhmän on erityisen haastavaa tulla uudelleen työmarkkinoille. AMS: n pomo Karl-Heinz Snobe varoittaa, että jopa paremmalla taloudellisella tilanteella tämä ryhmä löytää usein uuden työpaikan.

Styrian AMS on huolissaan avoimien työpaikkojen pysähtyvästä määrästä. Kuten kleinezitung.at ovat tällä hetkellä, mikä tarkoittaa 7.7 prosentin nousua. On erityisen dramaattista, että ihmisten lukumäärä, jotka ovat olleet ilman työtä pitkään. Snobe kuvaa tilannetta "taloudellisen surun" seurauksena, jolla on kielteinen vaikutus työhön. Pitkän aikavälin työttömyyden torjumiseksi AMS: n johto perustuu uusiin ohjelmiin, mukaan lukien "Aktion 55Plus", jonka tarkoituksena on auttaa vanhempia työttömiä löytämään sosiaalista ja toimeentuloa. Tätä varten suunnitellaan 50 miljoonaa euroa vuodesta 2026.

Katso tulevaisuutta

Positiivinen kehitys on näkyvissä, kuten siirtotyöläisten tilanteen parantaminen, mutta haasteet ovat edelleen valtavia. Ukrainan siirtolaisten pakollinen rekisteröinti AMS: ssä voi houkutella jopa 3000 uutta työpaikkaa, Snobe sanoo. Siitä huolimatta uuden hallituksen suunnitelmissa on myös kriittisiä ääniä laajentaa kausiluonteisia joukkoja kolmansien maiden kansalaisille, jotka voisivat edelleen vähentää paikallisten työntekijöiden mahdollisuuksia. Nämä toimenpiteet on suoritettava tarkalleen, jotta ei rasittaa työmarkkinoita ja olla estämättä positiivista kehitystä.