Styria се бори с рекордна безработица: Фокусирайте се върху дългосрочните безработни!

Styria се бори с рекордна безработица: Фокусирайте се върху дългосрочните безработни!

Steiermark, Österreich - В Стирия ситуацията на пазара на труда е тревожна! През февруари 2023 г. броят на безработните нарасна с 10,4 процента в сравнение с предходната година. По -специално дългосрочните безработни се притесняват - 9 946 души в момента са повече от година без работа. Това представлява увеличение с 20 процента, като доклади orf.at . Важна тенденция показва, че поне половината от това дългосрочно безработни са по -възрастни от 50 години, а почти 60 процента страдат от здравни ограничения. Това е тревожна ситуация, защото за тази група отново е предизвикателно да влезе в пазара на труда. Шефът на AMS Karl-Heinz Snobe предупреждава, че дори при по-добра икономическа ситуация тази група често намира нова работа.

Сстирийският AMS е загрижен за застоялия брой свободни работни места. Като kleinezeitung.at са в момента безработни, което означава увеличение на 7,7 процента. Особено драматично е, че броят на хората, които са без работа от дълго време. Snobe описва ситуацията в резултат на „икономическа тъга“, която има отрицателно въздействие върху заетостта. За да се бори с дългосрочната безработица, ръководството на AMS разчита на нови програми, включително „Aktion 55plus“, който има за цел да помогне на по-възрастните безработни да намерят социални и поминъци. Ще бъдат планирани 50 милиона евро за това от 2026 г.

поглед към бъдещето

Положителните развития се виждат, като подобряване на ситуацията на работниците мигранти, но предизвикателствата остават огромни. Задължителната регистрация на украински мигранти в AMS може да привлече до 3000 нови заетост, казва Snobe. Независимо от това, има и критични гласове на плановете на новото правителство да разширят сезонните контингенти за национали от трети страни, което може допълнително да намали възможностите за местните работници. Тези мерки трябва да бъдат разработени точно, за да не се поставят натоварване на пазара на труда и да не се пречат на положителното развитие.