Slechte arbeidsomstandigheden: alarmerende situatie in de Oostenrijkse veiligheidsindustrie

Slechte arbeidsomstandigheden: alarmerende situatie in de Oostenrijkse veiligheidsindustrie

In de Oostenrijkse veiligheidssector blijkt uit alarmerende onderzoeken dat de arbeidsomstandigheden een zware last leggen op de werknemers. Volgens een uitgebreide analyse door de Kamer van Arbeid (AK) en de Vida-vakbond zijn systematische klachten alomtegenwoordig. Werknemers die tot twaalf uur per dag aan een stuk werken, zijn vaak overwerkt en kampen met oneerlijke loonbetalingen: in 36 procent van de gevallen gaat het om onbetaalde of onjuiste overuren. “De sector lijdt onder een sterke prijsdruk, die wordt doorgegeven aan de werknemers”, meldde een vida-expert, waarbij hij vooral de precaire situatie benadrukte omdat veel ontslagen plaatsvinden als gevolg van ziekte. Zelfs het tweede ziekteverlof kan problematisch zijn voor werknemers, en velen van hen worden zelfs abrupt ontslagen via WhatsApp, zoals de AK bekritiseert.

Een bijzonder alarmerend fenomeen is het hoge percentage werknemers dat ondanks ziekte naar het werk komt. Dit blijkt uit een actueel onderzoek, waaruit blijkt dat bijna 60 procent van de werknemers ondanks gezondheidsbeperkingen op hun baan blijft – een record sinds 2008. Het is vaak het plichtsgevoel tegenover hun collega’s dat hen ertoe drijft om te werken. Volgens het onderzoek noemt ruim 55 procent van de ondervraagden deze verantwoordelijkheid als de belangrijkste reden voor hun zogenaamde presenteïsme. Bovendien worden werknemers die ziek moeten gaan werken door tijdsdruk blootgesteld aan aanzienlijk grotere stress, wat de gevolgen voor hun gezondheid nog verergert, zoals blijkt uit de Oostenrijkse Working Climate Index, die jaarlijks wordt verzameld door de Kamer van Arbeid.

Gezondheidseffecten en toekomstperspectieven

De gezondheidstoestand van werknemers die ondanks ziekte toch naar hun werk gaan, verslechtert aanzienlijk. Terwijl 80 procent van de werknemers die zich ziek melden hun gezondheidstoestand als ‘goed’ of ‘zeer goed’ beoordeelt, doet slechts 60 procent van degenen die zich ziek melden dat. Ook de toekomstperspectieven zijn zorgwekkend: bijna 40 procent van de werknemers die wegens ziekte naar het werk komen, gelooft niet dat zij hun baan tot hun pensioen kunnen blijven uitoefenen. Een andere zorgwekkende trend kan worden waargenomen in het thuiskantoor, waar is gebleken dat 61 procent van de mensen die daar werken, heeft gewerkt terwijl ze ziek waren – in tegenstelling tot slechts 53 procent van degenen die niet de mogelijkheid hebben om vanuit huis te werken. “Iedereen die ziek is, mag niet werken”, benadrukt AK-president Andreas Stangl en roept op tot betere omstandigheden voor alle werknemers.

Samenvattend: zowel in de beveiligingssector als in andere sectoren zoals de gezondheidszorg en de detailhandel neemt de druk op werknemers toe, wat op de lange termijn verwoestende gevolgen kan hebben voor de gezondheid en het welzijn van werknemers. Voortdurende hervormingen en bewustmaking over deze kwesties zijn dringend nodig om de arbeidsomstandigheden te verbeteren en ook de gezondheidsrisico’s te minimaliseren kroon.at evenals ooe.arbeiterkammer.at consequent rapporteren.