Loši radni uvjeti: Alarmantna situacija u austrijskoj sigurnosnoj industriji

Loši radni uvjeti: Alarmantna situacija u austrijskoj sigurnosnoj industriji

U austrijskoj sigurnosnoj industriji alarmantne ankete pokazuju da radni uvjeti teško opterećuju zaposlenike. Prema opsežnoj analizi Radničke komore (AK) i sindikata Vida, sustavne pritužbe su sveprisutne. Zaposlenici koji rade do dvanaest sati dnevno često su preopterećeni i bore se s nepravednim obračunom plaća, a 36 posto slučajeva uključuje neplaćeni ili netočni prekovremeni rad. “Industrija pati od snažnog cjenovnog pritiska, koji se prenosi na zaposlenike”, izvijestio je Vida stručnjak, posebno ističući neizvjesnu situaciju jer se mnoga otpuštanja događaju zbog bolesti. Čak i drugo bolovanje može biti problematično za zaposlenike, a mnogi od njih čak bivaju naprasno otpušteni putem WhatsAppa, što AK kritizira.

Posebno alarmantna pojava je visok udio zaposlenika koji unatoč bolesti dolaze na posao. To pokazuje aktualna anketa u kojoj gotovo 60 posto zaposlenika ostaje na svojim radnim mjestima usprkos zdravstvenim ograničenjima - što je visoka vrijednost od 2008. Često ih na posao tjera osjećaj dužnosti prema kolegama. Prema studiji, više od 55 posto ispitanih tu odgovornost navodi kao glavni razlog svog takozvanog prezentizma. Osim toga, zaposlenici koji moraju ići na posao dok su bolesni izloženi su znatno većem stresu zbog vremenskog pritiska, što dodatno pogoršava posljedice po njihovo zdravlje, pokazuje austrijski indeks radne klime koji svake godine prikuplja Radnička komora.

Učinci na zdravlje i budući izgledi

Zdravstveno stanje zaposlenika koji unatoč bolesti idu na posao znatno se pogoršava. Dok 80 posto zaposlenika koji se jave na bolovanje ocjenjuje svoje zdravstveno stanje "dobrim" ili "vrlo dobrim", to čini samo 60 posto onih koji se jave na bolovanje. Zabrinjavajući su i izgledi za budućnost: gotovo 40 posto zaposlenika koji dolaze na posao zbog bolesti ne vjeruje da će moći ostati na radnom mjestu do odlaska u mirovinu. Još jedan zabrinjavajući trend može se uočiti u kućnom uredu, gdje je utvrđeno da je 61 posto zaposlenih radilo dok su bili bolesni - za razliku od samo 53 posto onih koji nemaju mogućnost rada od kuće. “Svatko tko je bolestan ne bi trebao raditi”, ističe predsjednik AK Andreas Stangl i poziva na bolje uvjete za sve zaposlenike.

Ukratko, kako u sigurnosnoj industriji, tako iu drugim sektorima poput zdravstva i maloprodaje, pritisak na zaposlenike je sve veći, što može imati razorne dugoročne posljedice za zdravlje i dobrobit zaposlenika. Hitno su potrebni nastavak reformi i podizanje svijesti o ovim pitanjima kako bi se poboljšali radni uvjeti i smanjili zdravstveni rizici, kruna.at kao i ooe.arbeiterkammer.at izvješćivati ​​dosljedno.