Cleaner a Salisburg: 19 ore al giorno - Rapporti di lavoro scandalosi!

Cleaner a Salisburg: 19 ore al giorno - Rapporti di lavoro scandalosi!

Salzburg, Österreich - A Salisburgo, il caso di un detergente ungherese provoca una sensazione che soffriva di condizioni di lavoro estreme. Secondo un rapporto di 5min , la persona preoccupata ha dovuto lavorare fino a 19 ore al giorno, che è considerata un'eplatitazione seria. Il suo tempo di lavoro è stato organizzato in modo da avere 14 giorni di lavoro e 14 giorni di riposo, ma gli enormi straordinari hanno portato a una montagna di debito con salari non pagati.

Dopo negoziati intensivi e con il sostegno della Camera di lavoro (AK), il personale di pulizia ha ricevuto un pagamento aggiuntivo di 12.000 euro. Questo caso è sintomatico dei problemi nel mercato del lavoro austriaco: l'anno scorso, oltre 40 milioni di ore di straordinario non sono state remunerate in tutta l'Austria o convertite in compensazione del tempo, con 2,5 milioni di straordinari accumulati nella sola Salisburgo. Questi si sommano a un incredibile 136 milioni di euro.

numeri e reazioni allarmanti

Il presidente AK Peter Eder ha commentato le circostanze e ha descritto la situazione come "rapina salariale a spese dei dipendenti". La pressione sta crescendo sul governo per adottare misure per prevenire la perdita di tasse sui salari e contributi sociali. Ciò ha conseguenze di vasta riduzione per l'intera società, in particolare per la sicurezza sociale delle persone colpite.

Il caso del potere di pulizia illustra anche le sfide con cui si confrontano molti dipendenti in Austria. Un esempio di cameriera mostra l'urgenza dell'argomento: dopo la sua risoluzione, ha ricevuto 147 aperti straordinari. Con l'aiuto dell'AK, è riuscita a raggiungere un accordo di oltre 5.500 euro.

supporto dalla camera del lavoro

La Camera del lavoro offre servizi di consulenza completi per i dipendenti: all'interno, specialmente nelle questioni relative al diritto del lavoro. Informazioni su argomenti come la terminazione, l'orario di lavoro e la remunerazione possono essere richiamate lì. Diversi programmi e opzioni di supporto hanno lo scopo di rafforzare i dipendenti nei loro diritti. Argomenti importanti includono la documentazione dell'orario di lavoro, la conoscenza dei contratti di lavoro corretti e le richieste di regolamento sulla gestione e pensionati. Ulteriori informazioni sono disponibili sul sito Web AK: arbeiterkammer.at .

L'incidente a Salzburg è un promemoria per migliorare le condizioni di lavoro per molte persone colpite e esemplifica la necessità di proteggere i diritti dei dipendenti: all'interno dell'Austria. La situazione attuale mostra che c'è ancora molto da fare per garantire un mondo giusto e solo di lavoro.