أنظف في سالزبورغ: 19 ساعة في اليوم - علاقات التوظيف الفاضحة!

أنظف في سالزبورغ: 19 ساعة في اليوم - علاقات التوظيف الفاضحة!

Salzburg, Österreich - في سالزبورغ ، تسبب حالة المنظف المجري إحساسًا عانى من ظروف العمل الشديدة. وفقًا لتقرير صادر عن 5min ، كان على الشخص المعني أن يعمل حتى 19 ساعة في اليوم ، وهو ما يعتبره عملية دخول خطيرة. تم تنظيم وقت عملها بحيث كان لديها 14 يومًا من العمل و 14 يومًا ، لكن الوقت الإضافي الهائل أدى إلى جبل ديون على أجور غير مدفوعة الأجر.

بعد المفاوضات المكثفة وبدعم غرفة العمل (AK) ، تلقى موظفو التنظيف مدفوعات إضافية قدرها 12000 يورو. هذه الحالة هي من أعراض المشكلات في سوق العمل النمساوي: في العام الماضي ، لم يتم إجراء أكثر من 40 مليون ساعة في الوقت الإضافي في جميع أنحاء النمسا أو تحويلها إلى تعويض زمني ، مع 2.5 مليون ساعة إضافية في العمل الإضافي في سالزبورغ وحده. هذه تضيف ما يصل إلى 136 مليون يورو لا يصدق.

أرقام وردود الفعل المقلقة

علق رئيس AK Peter Eder على الظروف ووصف الموقف بأنه "سرقة الأجور على حساب الموظفين". ينمو الضغط على الحكومة لاتخاذ تدابير لمنع فقدان ضرائب الأجور والمساهمات الاجتماعية. هذا له عواقب بعيدة عن المجتمع بأكمله ، وخاصة بالنسبة للضمان الاجتماعي للمتضررين.

توضح حالة قوة التنظيف أيضًا التحديات التي يواجهها العديد من الموظفين في النمسا. مثال على النادلة يوضح إلحاح الموضوع: بعد إنهاءها ، تلقت 147 العمل الإضافي المفتوح. بمساعدة AK ، تمكنت من تحقيق اتفاق أكثر من 5500 يورو.

دعم من غرفة العمل

تقدم غرفة العمل خدمات استشارية شاملة للموظفين: في الداخل ، وخاصة في قضايا قانون العمل. يمكن استدعاء معلومات حول مواضيع مثل الإنهاء وساعات العمل والمكافآت هناك. تهدف البرامج وخيارات الدعم المختلفة إلى تعزيز الموظفين في حقوقهم. تشمل الموضوعات المهمة توثيق ساعات العمل ، ومعرفة عقود التوظيف الصحيحة وكذلك المطالب في لوائح المعاشات والمعاشات التقاعدية. تتوفر مزيد من المعلومات على موقع AK: arbeiterkammer.at .

الحادث في سالزبورغ هو تذكير لتحسين ظروف العمل للعديد من الأشخاص المتضررين ويجسد الحاجة إلى حماية حقوق الموظفين: في الداخل في النمسا. يوضح الوضع الحالي أنه لا يزال هناك الكثير مما يجب القيام به لضمان عالم عادل وعمل فقط.