社会部门的横向参与者：社会新英雄的机会！

社会部门的横向参与者：社会新英雄的机会！

Imst, Österreich - Philipp Niederwolfsgruber是Zams的29岁的前机械师和专业士兵，从根本上改变了他的生活，现在是Sos Kinderdorf的移动家庭顾问。他说：“我注意到当我喜欢与人一起工作的公共汽车时，尤其是与孩子一起工作。”为了在他的新职业中取得成功，他赶上了Matura并研究了教育科学。这表明，正如IMST的SOS儿童村负责人克里斯蒂安·默勒（Christian Murer）强调的那样，为了在社会工作中产生积极影响，这是多么重要的承诺和决心。这个行业中有许多职业改变者，这是通过他们的生活经验和勇于打破新的勇气的宝贵丰富。

在整个社会部门中，可以看到明显的熟练工人短缺，这使得横向进入特别有吸引力。正如详细描述的那样，组织迫切地寻找坚定的和善解人意的员工。对职业改变者的要求通常不如传统培训道路那样僵化，这鼓励许多人将自己的技能纳入社会工作。最重要的是，这些任务需要同理心，对多样性的开放性以及应对情感挑战的能力。

重要的资格和入境机会

社会工作提供了许多入境机会 - 从实习到志愿服务再到社会机构的一部分工作。 CO -Intrant可以从其他专业领域带来各种经验，并帮助发展新的观点和解决方案。此外，有针对性的社会领域进一步培训具有很大的优势，并可以增加永久性工作的机会。横向进入者数量的增加表明，许多人愿意为他人工作并发展自己的技能。

“ Pro Juventute”这样的社会组织特别感谢职业改变者，因为他们通常可以充当生活经验的榜样。根据 orf tirol ，Tirol的组织已经认识到职业改变者是基本的资源。这种发展不仅是组织本身的优势，而且还有助于社会服务保持可持续和承诺。由于需要经过良好培训的社会工作专家，因此职业改变者做出重要且有意义的贡献的机会比以往任何时候都更大。