Entrantes laterais no setor social: Oportunidades para novos heróis da sociedade!

Entrantes laterais no setor social: Oportunidades para novos heróis da sociedade!

Imst, Österreich - Philipp Niederwolfsgruber, um ex-mecânico e soldado profissional de 29 anos da ZAMS, mudou fundamentalmente sua vida e agora é consultor de família móvel da SOS Kinderdorf. "Percebi ao dirigir ônibus que gosto de trabalhar com pessoas - especialmente com crianças", diz ele. Para ter sucesso em sua nova profissão, ele alcançou o Matura e estudou ciências educacionais. Isso mostra o quão importante é o comprometimento e a determinação para fazer uma diferença positiva no trabalho social, como enfatizou Christian Murer, chefe da vila infantil do SOS em IMST. Existem muitos divisões de carreira nesse setor, que são um enriquecimento valioso ao longo de sua experiência de vida e coragem para abrir novos caminhos.

Em todo o setor social, uma escassez perceptível de trabalhadores qualificados pode ser vista, o que torna a entrada transversal particularmente atraente. As organizações procuram urgentemente funcionários comprometidos e empáticos, conforme descrito em detalhes. O requisito para trocadores de carreira geralmente não é tão rígido quanto para os caminhos de treinamento convencionais, o que incentiva muitos a colocar suas habilidades a serviço do serviço social. Acima de tudo, essas tarefas exigem empatia, abertura à diversidade e capacidade de lidar com desafios emocionais.

Qualificações importantes e oportunidades de entrada

Serviço social oferece inúmeras oportunidades de entrada - do estágio a serviços voluntários a empregos de tempo parcial em instituições sociais. Os co -entrantes podem trazer suas diversas experiências de outros campos profissionais e ajudar a desenvolver novas perspectivas e soluções. Além disso, o treinamento mais direcionado em áreas sociais oferece vantagens significativas e pode aumentar as chances de um emprego permanente. O aumento do número de participantes laterais mostra que muitas pessoas estão dispostas a trabalhar para outras pessoas e desenvolver suas próprias habilidades.

Organizações sociais como "Pro Juventute" apreciam particularmente os mudadores de carreira, porque muitas vezes podem atuar como modelos com suas experiências de vida. De acordo com orf Tirol , as organizações em Tirol reconheceram que os mudadores de carreira representam um recurso essencial. Esse desenvolvimento não é apenas uma vantagem para as próprias organizações, mas também contribui para o fato de que os serviços sociais permanecem sustentáveis ​​e comprometidos. Com a necessidade de especialistas bem projetados em serviço social, as oportunidades de trocadores de carreira para dar uma contribuição importante e significativa são maiores do que nunca.