Berali uczestnicy w sektorze społecznym: możliwości dla nowych bohaterów społeczeństwa!
Berali uczestnicy w sektorze społecznym: możliwości dla nowych bohaterów społeczeństwa!
Imst, Österreich - Philipp Niederwolfsgruber, 29-letni były mechanik i profesjonalny żołnierz z Zams, zasadniczo zmienił swoje życie i jest obecnie konsultantem rodzinnym w SOS Kinderdorf. „Zauważyłem, że podczas jazdy autobusami lubię pracować z ludźmi - szczególnie z dziećmi” - mówi. Aby odnieść sukces w swoim nowym zawodzie, spotkał się z Matury i studiował nauki edukacyjne. To pokazuje, jak ważne są zaangażowanie i determinacja, aby pozytywnie zmienić pracę społeczną, jak podkreślająca Christian, szef wioski dziecięcej SOS w IMST. W tej branży jest wielu zmieniających karierę, które są cennym wzbogacaniem dzięki ich doświadczeniu życiowym i odwagi, by złożyć nowy grunt.
W całym sektorze społecznym widać zauważalny niedobór wykwalifikowanych pracowników, co sprawia, że wejście poprzeczne jest szczególnie atrakcyjne. Organizacje pilnie szukają zaangażowanych i empatycznych pracowników, jak opisano szczegółowo. Wymóg zmieniaczy kariery często nie jest tak sztywny, jak w przypadku konwencjonalnych ścieżek szkoleniowych, co zachęca wielu do umieszczania swoich umiejętności w służbie pracy socjalnej. Przede wszystkim zadania te wymagają empatii, otwartości na różnorodność i zdolność radzenia sobie z wyzwaniami emocjonalnymi.
Ważne kwalifikacje i możliwości wejścia
Praca socjalna oferuje liczne możliwości wejścia - od stażu po dobrowolne usługi po prace w niepełnym stopniu w instytucjach społecznych. Współpracowani mogą wprowadzać różnorodne doświadczenia z innych dziedzin zawodowych i pomóc w opracowaniu nowych perspektyw i rozwiązań. Ponadto ukierunkowane dalsze szkolenie w obszarach społecznych oferuje znaczące zalety i może zwiększyć szanse na stałą pracę. Wzrost liczby uczestników bocznych pokazuje, że wiele osób jest gotowych pracować dla innych i rozwijać własne umiejętności.
Organizacje społeczne, takie jak „Pro Juventute”, szczególnie doceniają zmieniacze kariery, ponieważ często mogą działać jako wzorce do naśladowania z ich doświadczeniami życiowymi. Według orf tirol , organizacje w Tirol uznały, że zmieniacze kariery stanowią niezbędne zasoby. Rozwój ten jest nie tylko zaletą samych organizacji, ale także przyczynia się do faktu, że usługi społeczne pozostają zrównoważone i zaangażowane. Przy potrzebie dobrze zaplanowanych specjalistów w pracy socjalnej możliwości wniesienia ważnego i znaczącego wkładu są większe niż kiedykolwiek.
Details | |
---|---|
Ort | Imst, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)