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保时捷莱比锡（Leipzig）铺平了道路：萨克森（Saxony）每周35小时！
保时捷莱比锡GmbH介绍了2025年1月1日的35小时一周，这是德国东部员工权利的重要一步。
保时捷莱比锡（Leipzig）铺平了道路：萨克森（Saxony）每周35小时！
保时捷莱比锡GmbH于2025年1月1日推出了35小时的一周。这使得该公司成为德国东部第一个实施此工作时间法规的第一家汽车工厂。根据德国的统一，工作时间的一致性带来了全部工资补偿，并代表了重要的经济和社会成功。 IG Metall，倡导生活和工作条件的社会统一
尽管取得了这些进展，但东德和西德之间的工作时间和费用仍然存在差异。过去，这通常必须用于相同的工作和相同的费用。雇主已经说出了数十年的反对。根据最近的一项调查，在金属和电气行业的最后一次征收税率的公司中，超过60％的IG金属成员的工作时间从每周的38小时减少到35小时，例如报告
在莱比锡的35小时一周的引入是密集谈判和几项工业行动的结果。在Knut Lofski的指导下，工程委员会以前曾谈判过在两个阶段实施的公司协议。第一阶段规定，2022年1月1日的工作时间降低到每周36.5小时，随后将工作时间降低到今年的35小时。 早在2010年代就进行了关于工作时间的辩论，IG Metall发起了一场斗争，争取了1984年的工作时间减少的斗争。这35小时的一周首次锚定在1994年的金属和电气行业中。为了支持当前的过程，IG Metall于2025年3月15日在Leipzig和其他Citig and cient of 12.2.2.2.2.2.2..动员团结和会员资格。 谈判和进入35小时周的方式