Porsche Leipzig maakt de weg vrij: 35-uurs week voor Saksen!

De Porsche Leipzig GmbH introduceerde de week van 35 uur op 1 januari 2025. Dit maakt het bedrijf de eerste autofabriek in Oost-Duitsland om deze werktijdregelgeving te implementeren. De afstemming van werkuren brengt volledige looncompensatie met zich mee en vertegenwoordigt een belangrijk economisch en sociaal succes volgens de Duitse hereniging. IG Metall, die pleit voor de sociale eenheid van levende en werkomstandigheden

Ondanks deze vooruitgang zijn er nog steeds verschillen in werkuren en vergoedingen tussen Oost- en West -Duitsland. In het verleden moest dit vaak worden gewerkt voor hetzelfde werk en dezelfde vergoeding. Werkgevers hebben zich al tientallen jaren uitgesproken tegen een afstemming. Volgens een recent onderzoek heeft meer dan 60 % van de IG Metall-leden in tariefgebonden bedrijven in de laatste tariefronde van de metaal- en elektrische industrie een vermindering van de werkuren behaald van 38 tot 35 uur per week, zoals OGMETAAL "METAAL"> OME-WEKLY WERK "> OGMETAM" METALL "> OME-WEEKLY WERK gemeld.

De onderhandelingen en de weg naar de week van 35 uur

De introductie van de week van 35 uur in Leipzig was het resultaat van intensieve onderhandelingen en verschillende industriële actie. De Raad van de Weren onder leiding van Knut Lofski had eerder onderhandeld over een bedrijfsovereenkomst die in twee fasen werd geïmplementeerd. De eerste fase voorzag in een verlaging van de werkuren tot 36,5 uur per week op 1 januari 2022, gevolgd door de reductie tot 35 uur dit jaar.

Al in de jaren 2010 waren er debatten over het afstemmen van werkuren, en IG Metall had een gevecht gelanceerd voor de vermindering van de werkuren in 1984. De week van 35 uur werd voor het eerst verankerd in de metaal- en elektrische industrie in 1994. Om het huidige proces te ondersteunen, organiseert IG Metall een demonstratie op 15 maart 2025 in Leipzig en andere steden van 12.00 tot 2.00 uur. mobiliseren voor solidariteit en lidmaatschap.