Porsche Leipzig проправя пътя: 35-часова седмица за Saxony!

Porsche Leipzig GmbH представи 35-часовата седмица на 1 януари 2025 г. Това прави компанията първи автомобилен завод в Източна Германия, който прилага този регламент за работно време. Изравняването на работното време носи със себе си компенсация на пълната заплата и представлява важен икономически и социален успех според немското обединение. IG Metall, който се застъпва за социалното единство на условията на живот и труд

Въпреки този напредък, все още има разлики в работното време и таксите между Източна и Западна Германия. В миналото това често е трябвало да се работи за една и съща работа и същата такса. Работодателите се изказват срещу привеждане в съответствие от десетилетия. According to a recent survey, over 60 % of IG Metall members in tariff-bound companies in the last tariff round of the metal and electrical industry have achieved a reduction in working hours from 38 to 35 hours a week, such as ig "> Metal докладвани

Преговорите и пътят към 35-часовата седмица

Въвеждането на 35-часовата седмица в Лайпциг беше резултат от интензивни преговори и няколко индустриални действия. Съветът за работа под ръководството на Knut Lofski преди това договори дружествено споразумение, което беше приложено на два етапа. Първият етап предвижда понижаване на работното време до 36,5 часа седмично на 1 януари 2022 г., последвано от намалението до 35 часа тази година.

Още през 2010 г. имаше дебати за привеждане в съответствие на работното време и IG Metall започна борба за намаляването на работното време през 1984 г. 35-часовата седмица беше закрепена за първи път в металната и електрическата индустрия през 1994 г., за да подкрепи сегашния процес, IG Metall организира демонстрация на 15 март, 2025 г. в Лайпциг и други градове от 12 NOON до 2 P.M. да се мобилизира за солидарност и членство.