警察奇迹：创纪录的申请和新改革2024年！

警察奇迹：创纪录的申请和新改革2024年！

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - 2024年12月6日，内政部长格哈德·卡纳（Gerhard Karner）和其他高级警察对联邦警察的工作人员攻势进行了令人印象深刻的资产负债表。在招募时，在越来越多的挑战期间，那些负责任的报告称，今年警察录音是重新设计的，更成功。卡纳说：“奥地利需要警察 - 多亏了我们的人员进攻，我们比以往任何时候都更加成功。”自2022年以来，向警察的申请增加了近80％，从6,500增加到11,500！

这些招聘数字也反映在培训中：2024年，近2,600名新警察学生开始了基础培训，这意味着增加了80％。维也纳的成功率也特别值得注意，申请人的数量也显着增加：2024年，有3,500个感兴趣，这与往年相比有所增加。在这种情况下，还强调了招聘措施的多功能性，包括现代纹身调节，以及一键式应用程序的可能性，使年轻人更容易开始。

专注于管理职位的妇女

努力超出了新警察的数量。内政部长谈到了一个明确的目标，旨在促进警察内的女性经理。目前，只有11％的管理命令被妇女占据，到2030年，这一份额要增加到25％。卡纳（Karner）确认有必要继续该项目：“我们越来越多地在日常服务中担任警察，但没有担任管理职位。”目前，奥地利只有46名900岁以下的女指挥官；这表明我们仍在领先多少工作以实现平等机会。

通过这两个基本举措 - 员工的加强和女性经理的比例增加 - 联邦警察希望主动应对未来的挑战，同时促进其现代化，以便为公众服务有效而有吸引力的机构。这是一种开创性的策略，应考虑当前的安全需求和性别平等，例如有关2024年警方入院的更多详细信息以及性别平等在管理职位的平等，请访问