Miracolul poliției: numărul record de cereri și noi reforme 2024!

Miracolul poliției: numărul record de cereri și noi reforme 2024!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - La 6 decembrie 2024, ministrul de interne, Gerhard Karner și alți ofițeri de poliție înalte, au făcut un bilanț impresionant pentru ofensiva personalului poliției federale. În mijlocul provocărilor din ce în ce mai mari la recrutare, cei responsabili raportează că înregistrările poliției au fost reproiectate și mai reușite în acest an. "Austria are nevoie de ofițeri de poliție - și datorită ofensivei personalului nostru, avem mai mult succes în recrutare ca niciodată", a spus Karner. Cererile la poliție au crescut cu aproape 80 la sută din 2022, de la 6.500 la 11.500!

Aceste cifre de recrutare sunt reflectate și în formare: în 2024, aproape 2.600 de noi studenți de poliție au început instruirea de bază, ceea ce înseamnă o creștere de 80 la sută. Rata de succes la Viena este, de asemenea, de remarcat, în cazul în care numărul solicitanților a crescut semnificativ: în 2024, 3.500 au fost interesați, ceea ce reprezintă o creștere comparativ cu anii precedenți. În acest context, a fost subliniată și versatilitatea măsurilor de recrutare, inclusiv o reglementare modernă a tatuajului și posibilitatea unei aplicații cu un singur clic pentru a face mai ușor pentru tineri să înceapă.

Concentrați -vă pe femeile în poziții de management

Eforturile se extind dincolo de numărul noilor ofițeri de poliție. Ministrul de interne vorbește despre un obiectiv clar de promovare a managerilor de sex feminin în cadrul poliției. În prezent, doar 11 la sută din comenzile de management sunt ocupate de femei, iar această pondere va fi crescută la 25 la sută până în 2030. Karner a confirmat nevoia de a continua acest proiect: „Avem tot mai mulți ofițeri de poliție în serviciul zilnic, dar nu în funcții de conducere”. În prezent, există doar 46 de comandanți sub 900 de ani în Austria; Acest lucru arată cât de multă muncă este încă în fața noastră pentru a obține oportunități egale.

prin aceste două inițiative esențiale - consolidarea personalului și creșterea proporției de manageri de sex feminin - Poliția Federală dorește să abordeze proactiv provocările viitorului și, în același timp Aceasta este o strategie de pionierat care ar trebui să țină seama atât de nevoile actuale de securitate, cât și de egalitatea de gen, cum ar fi Kurier.at a raportat.

pentru detalii suplimentare despre admiterea poliției 2024 și progresul egalității de gen în poziții de management, vizitați ots.at .