Politiets mirakel: Registrering antall søknader og nye reformer 2024!

Politiets mirakel: Registrering antall søknader og nye reformer 2024!

6. desember 2024 gjorde innenriksminister Gerhard Karner og andre politibetjenter med høy rangering en imponerende balanse på personalets offensiv for det føderale politiet. Midt i økende utfordringer når de rekrutterer, rapporterer de ansvarlige at politiets opptak ble redesignet og mer vellykket i år. "Østerrike trenger politifolk - og takket være vår personell offensiv, er vi mer vellykkede med å rekruttere enn noen gang," sa Karner. Søknadene til politiet har økt med nesten 80 prosent siden 2022, fra 6.500 til 11.500!

Disse rekrutteringsstallene gjenspeiles også i opplæringen: I 2024 startet nesten 2600 nye politistudenter grunnleggende opplæring, noe som betyr en økning på 80 prosent. Suksessraten i Wien er også spesielt bemerkelsesverdig, der antallet søkere også økte betydelig: I 2024 var 3.500 interessert, noe som er en økning sammenlignet med tidligere år. I denne sammenhengen ble allsidigheten av rekrutteringstiltakene også vektlagt, inkludert en moderne tatoveringsregulering og muligheten for en klikk-applikasjon for å gjøre det lettere for unge å komme i gang.

Fokuser på kvinner i lederstillinger

Innsatsen strekker seg utover antallet til de nye politifolkene. Innenriksministeren snakker om et klart mål for å fremme kvinnelige ledere i politiet. Foreløpig er bare 11 prosent av ledelseskommandoene okkupert av kvinner, og denne andelen skal økes til 25 prosent innen 2030. Karner bekreftet behovet for å fortsette dette prosjektet: "Vi har flere og flere politifolk i daglig tjeneste, men ikke i lederstillinger." Det er foreløpig bare 46 kvinnelige befal under 900 i Østerrike; Dette viser hvor mye arbeid som fremdeles er foran oss for å oppnå like muligheter.

Gjennom disse to viktige initiativene - styrking av personalet og økningen i andelen kvinnelige ledere - ønsker det føderale politiet å proaktivt takle fremtidens utfordringer og samtidig fremme deres modernisering for å eksistere som effektiv og attraktiv institusjon i tjeneste for publikum. Dette er en banebrytende strategi som bør ta hensyn til både gjeldende sikkerhetsbehov og likestilling, for eksempel For ytterligere detaljer om politiets opptak 2024 og fremgangen i likestilling av kjønn i lederstillinger, besøk