Полицейско чудо: Рекорден брой приложения и нови реформи 2024!

Полицейско чудо: Рекорден брой приложения и нови реформи 2024!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - На 6 декември 2024 г. министърът на вътрешните работи Герхард Карнер и други висококачествени полицаи направиха впечатляващ баланс в офиса на служителите на федералната полиция. В средата на нарастващите предизвикателства при набирането на персонал тези отговорни съобщават, че полицейските записи са преработени и по -успешни тази година. "Австрия се нуждае от полицаи - и благодарение на нашия персонал офанзива, ние сме по -успешни в набирането от всякога", каза Карнер. Заявленията в полицията са се увеличили с почти 80 процента от 2022 г. от 6 500 до 11 500!

Тези данни за набиране на персонал също се отразяват в обучението: През 2024 г. почти 2600 нови студенти от полицията започнаха основно обучение, което означава увеличение с 80 процента. Коефициентът на успех във Виена също е особено забележителен, когато броят на кандидатите също се увеличи значително: през 2024 г. 3500 се интересуват, което е увеличение в сравнение с предишните години. В този контекст беше подчертана и гъвкавостта на мерките за набиране на персонал, включително съвременна регулация на татуировката и възможността за приложение с едно щракване, за да се улесни младите хора да започнат.

Фокусирайте се върху жените на мениджърски позиции

Усилията се простират извън броя на новите полицаи. Министърът на вътрешните работи говори за ясна цел за насърчаване на женски мениджъри в полицията. Понастоящем само 11 процента от команди за управление са заети от жените и този дял трябва да бъде увеличен до 25 процента до 2030 г. Карнер потвърди необходимостта от продължаване на този проект: „Имаме все повече и повече полицаи в ежедневната служба, но не и на управленски позиции“. В момента в Австрия има само 46 жени командири под 900; Това показва колко работа все още ни предстои, за да постигнем равни възможности.

Чрез тези две основни инициативи - укрепването на персонала и увеличаването на дела на жените мениджъри - федералната полиция иска да се справи активно с предизвикателствата на бъдещето и в същото време да насърчава своята модернизация, за да съществува като ефективна и привлекателна институция в услуга на обществеността. Това е пионерска стратегия, която трябва да отчита както настоящите нужди за сигурност, така и равенството между половете, като kurier.at докладва.

За повече подробности относно приемането на полицията 2024 г. и напредъка в равенството на пола в мениджърските позиции, посетете ots.at .