Olga Reisner klagar mot Tyrol: Fokus ett år efter uppsägning!

Olga Reisner klagar mot Tyrol: Fokus ett år efter uppsägning!

Innsbruck, Österreich - Olga Reisner, den tidigare distriktschefen i Lienz i East Tyrol, har väckt en stämning mot staten Tyrol vid Innsbruck State Administrative Court. Detta gjordes ett år efter att hon lämnade distriktsadministrationen. Reisner, som fortsätter att arbeta som statlig tjänsteman, överfördes endast och vill inte acceptera hennes uppsägning. Förhandlingarna ägde rum den 10 april och utesluts från allmänheten. De första detaljerna om Reisners försvar är ännu inte kända, medan anklagelserna, inklusive mobbning och en "massiv förlust av förtroende", har varit i rummet i ett år. Dolomitenstadt rapporterade att denna uppsägning har inträffat efter att anställda i distriktsadministrationen hade gjort massiva anklagelser mot reiserer.

Den tyroliska statliga regeringen och personalrepresentanten beslutade att avfärda Reisners uppsägning på grund av en rapport från serviceövervakningen. Denna rapport behandlade en "oöverstiglig förlust av förtroende" i den administrativa ledningen. Det drabbade området togs tillfälligt av hennes ställföreträdare, Bettina Heinricher. Dessutom har åklagarmyndigheten mot Reisner undersökt misstänkt missbruk av kontoret, utlöst av en anonym presentation. Enligt puls24 Det fanns inga betonger baserade på det pågående förfarandet, men rapporterade mental och mental.

omfattning av anklagelser och reaktioner

Anklagelserna mot Reisner är så allvarliga att hela personalrepresentanten för distriktsadministrationen har avgått. Wirting -förhållanden och en belastad arbetande atmosfär diskuterades i ett mediebrev. Tjänstövervakningen hittade också "fel i hanterings- och kommunikationsfrågor". Guvernör Anton Mattle betonade vikten av en uppskattande arbetsmiljö och bekräftade behovet av åtgärder för att förbättra arbetsvillkoren. Reisner informerades om uppsägningen och inbjuden till ytterligare diskussioner, men förblir i statstjänsten. En slutlig bedömning av tjänstelagen och kriminella anklagelser är fortfarande på väg. puls24 citerar uttryck för de som berörs via tokalklimatet inom myndigheten.

Kontexten för mobbning i arbetsvärlden

För att bättre förstå bakgrunden och effekterna av sådana anklagelser är det bra att hänvisa till mobbningsrapporten 2024 i det federala arbetsministeriet för arbets- och sociala frågor (BMA). Denna rapport beskriver mobbning som ett allvarligt problem i arbetsvärlden med långtgående negativa konsekvenser för hälsan hos de drabbade, företagen och kulturen på arbetsplatsen. Rapporten, skapad i samarbete med University of Leipzig, syftade till att registrera mobbning och utveckla förebyggande åtgärder. BMAs Understryker behovet av en mänsklig vänlig arbetsmiljö för att förhindra ytterligare mobbning och skydda de anställda.