Olga Reisner žali se protiv Tirola: fokus godinu dana nakon otpuštanja!

Olga Reisner žali se protiv Tirola: fokus godinu dana nakon otpuštanja!

Innsbruck, Österreich - Olga Reisner, bivša načelnica okruga Lienza u Istočnom Tirolu, podnijela je tužbu protiv države Tirol pred Državnim upravnim sudom Innsbruck. This was done one year after she left the district administration. Reisner, koji nastavlja raditi kao državni dužnosnik, premješten je samo i ne želi prihvatiti njezino otpuštanje. Pregovori su se održali 10. travnja i isključeni su iz javnosti. Prvi detalji o Reisnerovoj obrani još nisu poznati, dok su optužbe, uključujući maltretiranje i "masovni gubitak povjerenja", u sobi već godinu dana. dolomitenstadt izvijestio je da se ovaj otkaz dogodio nakon što je došlo do masovnih uprava.

Vlada tirola i predstavnik osoblja odlučili su odbaciti Reisnerovo otpuštanje zbog izvještaja iz nadzora usluge. Ovo se izvješće bavilo "nepremostivim gubitkom povjerenja" u upravno upravljanje. Pogođeno područje privremeno je preuzeo njezin zamjenik, Bettina Heinricher. In addition, the public prosecutor's office against Reisner has investigated suspected abuse of office, triggered by an anonymous presentation. Prema puls24.

Navodi protiv Reisnera toliko su ozbiljne da je cijeli predstavnik osoblja za Lienz okružne uprave podnio ostavku. U uvjetima žica i opterećenoj radnoj atmosferi raspravljali su se u medijskom pismu. Nadzor usluge također je pronašao "nedostatke u pitanjima upravljanja i komunikacije". Guverner Anton Mettle naglasio je važnost cijenjenog radnog okruženja i potvrdio potrebu za mjerama za poboljšanje radnih uvjeta. Reisner je obaviješten o otpuštanju i pozvan na daljnje rasprave, ali ostaje u državnoj službi. Posljednja procjena zakona o službi i kaznenih navoda još uvijek je u tijeku. puls24 citira izraze onih koji su pogođeni preko autoriteta.

Kontekst maltretiranja u svijetu rada

Kako bi se bolje razumjelo pozadinu i učinke takvih navoda, korisno je uputiti se na izvješće o maltretiranju 2024. godine Saveznog Ministarstva rada i socijalnih poslova (BMA). Ovo izvješće opisuje maltretiranje kao ozbiljan problem u svijetu rada s dalekim negativnim posljedicama za zdravlje oboljelih, tvrtki i kulture na radnom mjestu. Izvještaj, stvoren u suradnji sa Sveučilištem u Leipzigu, imao je za cilj zabilježiti maltretiranje i razviti preventivne mjere. bmas podvlači potrebu za radnim okruženjem koje je namijenjeno daljnjem maltretiranju i zaštiti zdravlja zaposlenika.