Olga Reisner se queja contra Tyrol: ¡el enfoque un año después del despido!

Olga Reisner se queja contra Tyrol: ¡el enfoque un año después del despido!

Innsbruck, Österreich - Olga Reisner, el ex jefe del distrito de Lienz en East Tyrol, ha presentado una demanda contra el estado de Tirol ante el Tribunal Administrativo del Estado de Innsbruck. Esto se hizo un año después de que ella dejó la administración del distrito. Reisner, que continúa trabajando como funcionario estatal, solo fue transferido y no quiere aceptar su despido. La negociación tuvo lugar el 10 de abril y fue excluida del público. Todavía no se conocen los primeros detalles sobre la defensa de Reisner, mientras que las acusaciones, incluida la intimidación y una "pérdida masiva de confianza", han estado en la sala durante un año. dolomitenstadt Informó que este despido ha ocurrido después de que los empleados de la administración del distrito habían hecho alegaciones masivas contra Reisner.

El gobierno del estado de tirolé y el representante del personal decidieron desestimar el despido de Reisner debido a un informe de la supervisión del servicio. Este informe abordó una "pérdida de confianza insuperable" en la gestión administrativa. El área afectada fue asumida temporalmente por su diputada, Bettina Heinricher. Además, la Oficina del Fiscal Público contra Reisner ha investigado el sospecha de abuso de la oficina, provocado por una presentación anónima. De acuerdo con puls24 No hubo alegaciones concretas basadas en el procedimiento en curso, pero informaron los empleados de Mobbing de Mobbing, y las fronteras.

Alcance de acusaciones y reacciones

Las acusaciones contra Reisner son tan serias que todo el representante del personal de la administración del distrito Lienz ha renunciado. Se discutieron las condiciones de antecedentes y una atmósfera de trabajo cargada en una carta de medios. La supervisión del servicio también encontró "defectos en problemas de gestión y comunicación". El gobernador Anton Mattle enfatizó la importancia de un ambiente de trabajo apreciativo y confirmó la necesidad de medidas para mejorar las condiciones de trabajo. Reisner fue informado sobre el despido e invitado a más discusiones, pero permanece en el servicio estatal. Una evaluación final de la ley de servicio y las acusaciones penales aún está pendiente. PULS24 Cita las expresiones de los afectados a través del clima tóxico dentro de la autoridad.

El contexto del acoso escolar en el mundo del trabajo

Para comprender mejor los antecedentes y los efectos de tales acusaciones, es útil referirse al Informe de Bullying 2024 del Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales (BMA). Este informe describe el acoso escolar como un problema grave en el mundo del trabajo con consecuencias negativas de gran alcance para la salud de los afectados, las empresas y la cultura en el lugar de trabajo. El informe, creado en cooperación con la Universidad de Leipzig, tenía como objetivo registrar el acoso escolar y desarrollar medidas preventivas. BMAS subraya la necesidad de un ambiente de trabajo amigable para los humanos para evitar un mayor volumen y proteger la salud de los empleados.