奥地利人希望在工作中更多的AI：未来现在开始！
奥地利人希望在工作中更多的AI：未来现在开始！
Österreich - 人工智能（AI）越来越被认为是奥地利人的职业生涯中的重要工具：内部。根据普华永道奥地利和奥地利微软的一项代表性研究，在工作中使用AI或2023年在2024年的18％培训中有所增加。几乎一半的受访者（正好45％）希望在日常工作中使用AI工具。在Z世代中，这种需求特别明显，其中有59％的调查人员努力寻求AI的更大支持。这报告
另一个有趣的知识是，有52％的受访者比使用AI的缺点比缺点更多。 AI的好处主要在自动化烦人和时间耗时的任务中得到认可。 69％的参与者认为，Ki可以使重复活动减轻，在2023年增加了57％。这种趋势反映了AI提高各个行业效率的潜力，最终也可能有助于减少熟练工人的短缺。 尽管如此，关于与AI打交道的个人技能存在很大的不确定性。只有32％的受访者为AI形的工作世界做好了充分的准备，而有76％的受访者则为自己的学校主题宣布为人工智能。 Z世代尤其表现出积极的态度；将来使用AI时，有53％的人感觉很好。性别特定的差异也可以识别，因为40％的男性评估自己的技能足够，而只有25％的女性声称自己的技能。 强调需要使所有人应对AI的必要性。微软奥地利总经理赫尔曼·埃尔拉奇（Hermann Erlach）也共享了这种基本信念，该总经理强调了AI技能在数字化转型和奥地利竞争力方面扩展的重要性。 AI对劳动力市场的影响很复杂，包括机遇和挑战。渐进数字化会导致工作概况，活动和工作形式的变化。预测表明，从长远来看，AI将带来劳动力市场的深刻变化。尽管最重要的是，人们对新的活动领域有积极的期望，但也担心可能由自动化造成的失业。对 AI技术在不同领域，从数据处理到客户服务再到人事工作。在这种情况下，有39％的调查表明，AI在医疗保健领域的潜力最大。预计AI不仅会取代人类的工作，而且还会增加并开放新的活动领域。但是，正如欧盟议会最近的AI法律所示，这些变化还需要法规和教育，以利用机会并最大程度地降低风险。 AI路演在4月7日至24日在奥地利几个城市举行，被视为展示实际申请示例并提高对AI技能的认识的方式。在快速变化的工作环境中，对AI使用的职业培训和社会讨论至关重要。 更改的准备
工作世界的未来
| Details | |
|---|---|
| Ort | Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)