Ylä -Itävalta tekee nuoret kyvyt sopivan työelämään!

Ylä -Itävalta tekee nuoret kyvyt sopivan työelämään!

Ylä -Itävalta keskittyy erityisesti nuorten vahvistamiseen työmarkkinoilla. Ohjelman tavoitteena on edistää pätevyyttä, suuntautumista ja uusia koulutusmahdollisuuksia alueen ammattitaitoisten työntekijöiden merkittävän pulan torjumiseksi. Talousneuvoston jäsen Markus Achleitner korostaa nuorten keskeistä roolia Ylä -Itävallan tulevaisuuden elinkelpoisuuteen. Smartup ja C’mon 17: n kaltaiset projektit tarjoavat nuorille yksittäistä säestystä matkalla koulutukseen tai työhön. Lisäksi uudet koulutuskeskukset ja rahoitusohjelmat luovat näkökulmia etenkin heikommassa asemassa oleville nuorille.

Tällainen sitoutuminen on välttämätöntä, koska liittovaltion työ- ja sosiaaliministeriön tiedot osoittavat, että 618 000 ihmistä parveilee työmarkkinoille seuraavan viiden vuoden aikana, kun taas on saatavana vain 396 000 auttaja -asemaa. Tämä johtaa huolestuttavaan eroon tarjonnan ja työntekijöiden kysynnän välillä.

ammattitaitoisten työntekijöiden puute ja koulutustarjoukset

ammattitaitoisten työntekijöiden puute on edelleen yksi suurimmista haasteista työmarkkinoilla. Tämän suuntauksen torjumiseksi varhainen suuntautuminen ja mahdollisuuksien luominen ovat välttämättömiä nuorille. Aloitteet, kuten Ylätyöt, ovat osa kattavampaa strategiaa, jonka tarkoituksena on myös alueellisiin eroihin demografisessa muutoksessa, kuten ammattitaitoisten työntekijöiden ennusteissa analysoidaan. Pullonkaulat tunnistetaan eri ammattiryhmissä, mikä on erityisen tärkeää kemianteollisuudelle ja autoteollisuudelle.

Ylätyöt kaltaisten ohjelmien tuen lisäksi ammattitaitoisen työntekijöiden seuranta on ratkaisevan tärkeää. Se analysoi työmarkkinat tarjousvirrat ja vaatii ajanjaksoa vuosina 2024–2028 ja ottaa huomioon oletukset digitalisoinnista, ilmastonmuutoksesta ja geopoliittisesta kehityksestä, jotka vaikuttavat käsittelykaupan myyntimahdollisuuksiin.

Uusia tapoja voittaa asiantuntijoita

Tässä yhteydessä työntekijöiden potentiaalin kasvua kuvataan ratkaisevana toimenpiteenä. Analyyseissä tutkitaan erilaisia skenaarioita, jotka keskittyvät tiettyihin ryhmiin, kuten naisisiin, ikääntyneisiin ja muihin kuin saksalaisten kansalaisiin. Siitä huolimatta on huomattava, että huolimatta korkeamman työn taipumuksen ja maahanmuuton ponnisteluista, työväestö kutistuu kokonaisuutena.

seuranta osoittaa myös, että oppilaitosten korkea purkuaste vaikuttaa erityisesti ulkomaalaisten ihmisten ihmisiin. Tämä aiheuttaa huolta, koska eri väestöryhmien potentiaalia ei vielä käytetä riittävästi. Siksi on tärkeää ryhtyä sopiviin toimenpiteisiin työntekijöiden pätevyyden lisäämiseksi ja yhtäläisten mahdollisuuksien edistämiseksi.