Uusi työlaki 2026: Näin hallitus vaikuttaa työmahdollisuuksiinsa!

Uusi työlaki 2026: Näin hallitus vaikuttaa työmahdollisuuksiinsa!

Vienna, Österreich - Huomattavassa vaiheessa tuleva hallitus aikoo muuttaa merkittävästi kehysolosuhteita pitkän aikavälin työttömien ja turvapaikanhakijoiden suhteen. Äskettäin hyväksyttyjen alaikäisten työntekijöiden tulisi aluksi rajoittaa kuusi kuukautta 1. tammikuuta 2026. Hallituksen ohjelmassa ilmoitettiin pitkäaikaistyöttömän työttömyyden torjumiseksi, kun taas sosiaaliturva on muutettava "sosiaaliseen hyvinvointiin" yhtenäisellä päivittäisellä liikkeellä, joka liittyy korvaukseen kohdasta managerblatt.de . Väliaikaiset sopimukset ovat yleinen käytäntö, etenkin taloudellisen epävarmuuden aikana, mikä mahdollistaa yrityksille joustavan henkilöstön suunnittelun. Tämä aiheuttaa kuitenkin työntekijöille riskejä, koska alan kiinteiden aikavälin paikkojen korkeat osakkeet ovat keskittyneet vaihtelevaan kysyntään.

monille työntekijöille lähdettämiskysymys ja kuinka he voivat lisätä heidän mahdollisuuksiaan määrittelemättömään sopimukseen. Sitoutuminen, jatkokoulutus ja avoin viestintä työnantajan kanssa mainitaan ratkaisevina tekijöinä pitkän aikavälin työllisyysnäkymien luomiseksi. Kulttuuri- ja tiedeteollisuuden kaltaisilla teollisuudenaloilla on voimakasta rajoitusta, kun taas rakentamisen ja lääketieteellisten alojen ammatit vaikuttavat vähemmän. Väliaikaisten sopimusten epävarmuus on haaste monille työntekijöille, mutta sitä voidaan pitää myös mahdollisuutena saada jalansija yrityksessä.