Ny arbejdsret 2026: Sådan påvirker regeringen sine jobmuligheder!

Ny arbejdsret 2026: Sådan påvirker regeringen sine jobmuligheder!

Vienna, Österreich - I et bemærkelsesværdigt trin planlægger den fremtidige regering at ændre rammerne for langvarig arbejdsløse og asylansøgere markant. Fra 1. januar 2026 bør nyligt optagne mindre ansatte oprindeligt være begrænset til seks måneder. Dette blev annonceret i regeringsprogrammet til bekæmpelse Rapporter/Wien.at rapporteret

midlertidige ansættelseskontrakter på Advance

Aktuelle data fra det føderale ansættelsesagentur viser, at næsten 38 procent af de nye ansættelseskontrakter, der er underlagt social sikring, tildeles midlertidige ansættelseskontrakter. Især unge mennesker påvirkes af denne form for arbejde; Næsten halvdelen af ​​ansættelseskontrakterne for unge fagfolk under 25 år er begrænset, ifølge analysen af ​​ managerblatt.de . Midlertidige kontrakter er en almindelig praksis, især i tider med økonomisk usikkerhed, der muliggør fleksibelt personaleplanlægning for virksomheder. Dette udgør imidlertid risici for medarbejderne, da 急 høje aktier på faste -term steder i industrier er koncentreret med svingende efterspørgsel.

For mange ansatte er spørgsmålet om afgangen og hvordan de kan øge deres chancer for en ubestemt kontrakt. Engagement, videreuddannelse og åben kommunikation med arbejdsgiveren nævnes som afgørende faktorer for at skabe langvarige beskæftigelsesperspektiver. Industrier som den kulturelle og videnskabelige industri oplever en høj begrænsningsgrad, mens erhverv inden for byggeri og medicinske områder er mindre påvirket. Usikkerheden ved midlertidige kontrakter er en udfordring for mange ansatte, men kan også betragtes som en mulighed for at få fodfæste i et selskab.