Nou avânt în centrul de tineret Sasu: Viitorul muncii pentru tineret!

La centrul de tineret Sasu din Oberneuland a fost o gură de aer curat de când Lina-Marie Dorn a preluat conducerea. După o perioadă de tranziție, viața de zi cu zi a revenit la unitatea, care este situată pe Oberneulander Landstrasse. Lina-Marie Dorn, care este noul manager din septembrie 2024, a inițiat deja numeroase schimbări. Anterior, Insa Pape a renuntat la conducere dupa ce a condus Sasu mult timp.

În faza de tranziție, centrul de tineret a fost deschis doar patru zile pe săptămână și a fost închis și în perioada vacanței de vară. Jana Witte a susținut afacerea împreună cu un furnizor de servicii de voluntariat federal. Witte continuă să o susțină pe Dorn și să o ajute cu pregătirea ei.

Noi idei și proiecte în centrul de tineret

Sub conducerea Linei-Marie Dorn, care are 24 de ani și asistent social recunoscut de stat, Sasu are viziunea de a crea un loc deschis și creativ pentru tineri. Dorn aduce experiență, după ce a lucrat anterior într-o casă de copii cu minori refugiați neînsoțiți. Scopul lor este de a promova crearea de rețele a centrului de tineret din district și de a extinde colaborările existente, de exemplu cu casa de tranziție din Vinnenweg și consiliul consultativ pentru tineri din Oberneuland.

Un element important al muncii la Sasu este integrarea. Centrul oferă zilnic întâlniri deschise, activități de gătit și activități sportive săptămânale. Tinerii pot vota și prin Instagram ce fel de mâncare trebuie gătit. De asemenea, sunt planificate zile de grădină și un curs de certificat de navigare, care este necesar pentru utilizarea noilor PC-uri de jocuri. Un alt proiect actual este introducerea unei cafenele părinților, care va servi drept sală de ședințe pentru părinții în așteptare.

Sasu nu a dormit în fața avansării digitalizării. Un proiect finalizat cu succes a fost crearea unei noi săli de calculatoare, care a fost deschisă cu puțin timp înainte de Crăciun. Imediat după inaugurare, tinerii au putut folosi sala pentru a se juca și a mânca pizza.

În prezent, echipa caută întăriri deoarece sunt în total trei posturi de ocupat: doi antrenori și un antrenor. Noii angajați vor contribui la extinderea și diversificarea ofertelor diverse ale Sasu. Un eveniment special care este deja în program este Pumpkin Bet 2025, un proiect comun cu Consiliul Consultativ pentru Tineret din Oberneuland.

Subiectele pe care le abordează munca de tineret din Sasu sunt diverse. Provocările precum sănătatea mintală și bullying-ul sunt abordate prin instruire regulată și conversații deschise. Spațiul de creație (makerspace) creat în clădire ar trebui să fie utilizabil și pentru biserică. Elementele lunare ale programului sunt comunicate într-un newsletter, astfel încât tinerii să fie mereu informați și să își poată contribui cu dorințele și ideile.