Ny ledelse for Wiens immigration: Garfias påtager sig en æresrolle!

Ny ledelse for Wiens immigration: Garfias påtager sig en æresrolle!

Den 8. oktober 2025 blev Nicole del Carmen Garfias udnævnt til den nye leder af Immigration and Citizenship Department (MA 35) i byen Wien. Borgmester Michael Ludwig overrakte hende udnævnelsesdekretet i overværelse af andre byrepræsentanter. Garfias efterfølger Georg Hufgard-Leitner, som har ledet afdelingen for valg og forskellige juridiske spørgsmål (MA 62) siden juni 2025. MA 35-afdelingen spiller en central rolle, da den er ansvarlig for alle immigrations- og statsborgerskabsprocedurer i Wien, herunder generhvervelse af statsborgerskab for nazistiske ofre og deres efterkommere.

Nicole del Carmen Garfias studerede jura på universitetet i Wien og afsluttede sine studier i 2015. Hun begyndte at arbejde for byen Wien i 2019 og arbejdede i MA 40 (sociale anliggender) indtil 2022. Som følge heraf var hun aktiv i krisestyrings- og sikkerhedsgruppen indtil 2024, før hun tiltrådte stillingen som leder af afdelingen for MA205 i juli a205. stort team på omkring 850 medarbejdere, der behandler omkring 150.000 procedurer årligt for at sikre, at Wien fungerer som et førende sted for naturalisation i Østrig.

Ansvar og reformer af MA 35

MA 35 skal klare en række opgaver, som blandt andet omfatter håndteringen af ​​den føderale lov om bosættelse og ophold for udlændinge i Østrig samt implementering af Wien-udlændingeloven om erhvervelse af fast ejendom. Et vigtigt aspekt af deres arbejde er også den indledende information til nye immigranter og udstedelse af pas i forbindelse med naturalisation. Af andre opgaver kan nævnes ændringer i folkeregisteret vedrørende udlændinge-, statsborgerskabs- og personstatusloven.

Afdelingen har de seneste år gennemgået store reformer, der har reduceret sagsbehandlingstiden for udlændinge med omkring en tredjedel. Dette gjorde det muligt at mangedoble kapaciteten til indfødsretsansøgningsaftaler, hvilket sikrede bedre telefonisk tilgængelighed og øget serviceorientering. Reformprocessen af ​​MA 35 slutter dog ikke her, men transformeres til en kontinuerlig forbedringsproces. Det er afgørende, at afdelingen reagerer fleksibelt på forandringer og tilpasser sin måde at arbejde på for at sikre kvaliteten af ​​beslutninger efter det integrerede ledelsessystem er færdigt.

Wien og dets multikulturelle mangfoldighed

Wien betragtes som en af ​​de mest forskelligartede megabyer i EU, hvor omkring 44,4 % af indbyggerne er af udenlandsk oprindelse. Denne mangfoldighed er en del af byens nyere multikulturelle karakter. Historisk set har Østrig, især Wien, en lang tradition for migration, der går tilbage til tiden for Habsburg-monarkiet. I 2023/2024 bliver Wien den femtestørste by i EU, og prognoser viser, at landets befolkningstilvækst ville stagnere uden immigration.

Østrig har en høj indvandrerbefolkning, hvor 13,2% af den fastboende befolkning er indvandrere. Denne tendens skal ses i sammenhæng med geopolitiske udviklinger og kriser, der påvirker efterspørgslen efter migration. I den seneste tid har Østrig taget imod tusindvis af flygtninge fra forskellige regioner, især fra Ukraine, hvilket understreger behovet for effektive migrations- og integrationspolitikker.

Migrationspolitik i Østrig har været et centralt emne i indenrigs- og udenrigspolitikken siden slutningen af ​​1980'erne. Politiske aktører bruger spørgsmålet om migration til at mobilisere vælgerne. Naturaliseringsraten i 2022 vil forblive lav på kun 0,7 %, fordi mange migranter i Østrig ikke har stemmeret. Udfordringen er fortsat at holde Wien attraktiv for mennesker fra hele verden, mens Immigration and Citizenship Department arbejder på at forbedre sine processer.

Samlet set står de nye udviklinger i MA 35, ledet af Nicole del Carmen Garfias, over for udfordringen med at operere med succes i et konstant foranderligt miljø med stor efterspørgsel efter immigrationstjenester. Disse forandringsprocesser er afgørende for Wiens fremtid som en livlig og mangfoldig by.