Nove prijavnice: Kaj morajo tujci zdaj vedeti o zaposlitvi

Nove prijavnice: Kaj morajo tujci zdaj vedeti o zaposlitvi

Österreich - 1. junija 2025 so se v Avstriji znatne spremembe v službi za trg dela (AMS), ki vplivajo na zakon o tujstvu (AngerBG). Kot so poročali 5min.at, so bili v skladu z zakonom o tujih delovnih mestih uvedeni novi predpisi za pristojbine.

Ena najpomembnejših sprememb je uvedba prijavnih pristojbin, ki so zdaj plačane za prijavo za dovoljenje za zaposlitev. Obstajajo tudi pristojbine, ko se aplikacija umakne. Vendar pa obstaja izjema za turške državljane: ni treba plačati zalog, ampak le "pristojbine za poravnavo", ki nastane, ko je dovoljenje za izvzetje in zaposlitev pozitivno.

predpisi za zaposlitev

Tuje delovno pravo ureja zaposlovanje tujcev v Avstriji. V tej državi lahko delujejo samo ljudje z veljavnim dovoljenjem za prebivanje. Treba je opozoriti, da vam ni vsako dovoljenje za prebivanje samodejno upravičeno do dela; Nekateri zahtevajo posebno dovoljenje za zaposlitev, ki ga morajo odobriti AMS. Wko.at pojasnjuje, da je odobritev delodajalca izdana za določeno dejavnost in na največ eno leto.

Delodajalec mora v zahtevo za dovoljenje za zaposlitev predložiti odgovorni pisarni AMS. Za to so na voljo ustrezni obrazci za prijavo na spletnem mestu AMS. Licenca je odobrena le, če ni na voljo nobenih ustreznih domačih delavcev; V nasprotnem primeru ga je mogoče zavrniti. Izpit ni več potreben za študentska delovna mesta z obsegom manj kot 20 ur na teden.

Pogoji za odobritev odobritve

Za prejemanje dovoljenja za zaposlitev je treba izpolnjevati različne zahteve. Na primer, delodajalci morajo upoštevati plače in delovne pogoje, zato mora obstajati razlaga, da je bil obveščen svet dela. Poleg tega zaposlitev ne bi smela nastati z nepooblaščenimi agencijami za zaposlovanje. V primeru kršitev tujega dela v zadnjih 12 mesecih je mogoče zavrniti tudi odobritev odobritve.

Drug vidik, ki se upošteva pri uporabi, je postopek nadomestnega moči. Tu je najraje zaposliti iste kvalificirane domače, državljane EGP in državljane tretje države v Avstriji. AMS preverja razpoložljivost primernih delavcev in jih prenaša. Natančen opis območja odgovornosti povečuje možnosti za iskanje primernih nadomestnih sil. Zahteve morajo biti tudi primerne in razumljive, da se prepreči zavrnitev. Podjetja se morajo čim prej odzvati na posredovani nadomestek za odobritev, v skladu s AMS.AT.

Na splošno novi predpisi kažejo na povečan pregled razmere na trgu dela in bolj odgovorno ravnanje z zaposlovanjem tujcev v Avstriji. Delodajalci so vabljeni, da se podrobneje pozorni na nove določbe, tako da jim ni treba računati na visoke kazni, ki bi lahko znašale do 50.000 evrov, če brez veljavne odobritve zaposlijo tujce.