Jauna pieteikuma maksa: kas ārzemniekiem tagad jāzina par nodarbinātību

Jauna pieteikuma maksa: kas ārzemniekiem tagad jāzina par nodarbinātību

Österreich - 2025. gada 1. jūnijā Austrijā notika ievērojamas izmaiņas darba tirgus dienestā (AMS), kas ietekmē ārzemnieku likumu (Angerbg). Kā ziņots 5min.at, par pieteikumiem saskaņā ar ārvalstu nodarbinātības likumu tika ieviesti jauni noteikumi par maksām.

Viena no vissvarīgākajām izmaiņām ir pieteikuma nodevu ieviešana, kas tagad tiek maksāta par pieteikšanos uz darba atļauju. Ir arī maksa, kad tiek atsaukts pieteikums. Tomēr Turcijas pilsoņiem ir izņēmums: viņiem nav jāmaksā pieteikuma maksa, bet tikai “norēķinu maksa”, kas rodas, ja atbrīvojums un nodarbinātības atļauja ir pozitīva.

Nodarbinātības noteikumi

Ārvalstu darba likums regulē ārzemnieku nodarbinātību Austrijā. Šajā valstī var darboties tikai cilvēki ar derīgu uzturēšanās atļauju. Jāatzīmē, ka ne katra dzīvesvietas atļauja automātiski dod jums tiesības strādāt; Dažiem ir nepieciešama īpaša darba atļauja, kas jāpiešķir AMS. Wko.at skaidro, ka darba devēja apstiprinājums tiek izsniegts par noteiktu darbību un maksimāli vienu gadu.

Darba devējs darba atļaujas pieteikumam jāiesniedz atbildīgajā AMS birojā. Tam ir pieejamas atbilstošās pieteikuma veidlapas AMS vietnē. Licence tiek piešķirta tikai tad, ja nav pieejami piemēroti mājas darbinieki; Pretējā gadījumā to var noraidīt. Pārbaude vairs nav nepieciešama studentu darbiem, kuru darbības joma ir mazāka par 20 stundām nedēļā.

Apstākļi apstiprinājuma piešķiršanai

Lai saņemtu darba atļauju, ir jāizpilda dažādas prasības. Piemēram, darba devējiem ir jāievēro algas un darba apstākļi, un ir jābūt skaidrojumam, ka Darbu padome ir informēta. Turklāt nodarbinātība nedrīkst būt notikusi, izmantojot neatļautas nodarbinātības aģentūras. Ja pēdējo 12 mēnešu laikā tiek pārkāpti ārvalstu darba likumi, apstiprinājuma piešķiršanu var arī noraidīt.

Vēl viens aspekts, kas tiek ņemts vērā, piemērojot, ir rezerves enerģijas process. Šeit tiek dota priekšroka vispirms nodarbināt tos pašus kvalificētus vietējos, EEA pilsoņus un trešo valstu pilsoņus Austrijā. AMS pārbauda piemērotu darbinieku pieejamību un tos nodod. Precīzs atbildības jomas apraksts palielina iespējas atrast piemērotus nomaiņas spēkus. Prasībām jābūt arī atbilstošām un saprotamām, lai izvairītos no noraidīšanas. Saskaņā ar [AMS.AT] (https://www.ams.at/unternehüren/service-zur-persensuche/beschaftligungunt-ausla-auslischer-arbeitskrafte/das- efferretkraft-pro Ecgrogressinging).

Kopumā jaunie noteikumi parāda pastiprinātu darba tirgus situācijas pārbaudi un atbildīgāku rīcību ārzemnieku nodarbinātībā Austrijā. Darba devēji tiek aicināti pievērst tuvāku uzmanību jaunajiem noteikumiem, lai viņiem nebūtu jārēķinās ar lieliem sodiem, kas var būt līdz 50 000 eiro, ja viņi nodarbina ārzemniekus bez derīga apstiprinājuma.