Nauji paraiškos mokesčiai: ką užsieniečiai dabar turi žinoti apie užimtumą

Nauji paraiškos mokesčiai: ką užsieniečiai dabar turi žinoti apie užimtumą

Österreich - 2025 m. Birželio 1 d. Austrijoje buvo reikšmingų pokyčių darbo rinkos tarnyboje (AMS), kurie daro įtaką užsienio ligos įstatymui („AngerBG“). Kaip pranešta 5Min.AT, pagal užsienio įdarbinimo įstatymą buvo įvesti nauji reglamentai už paraiškas.

Vienas iš svarbiausių pakeitimų yra paraiškos mokesčių, kuriems dabar mokama už prašymą dėl leidimo įdarbinti, įvedimas. Taip pat yra mokesčių, kai paraiška panaikinta. Tačiau Turkijos piliečiams yra išimtis: jiems nereikia mokėti paraiškos mokesčio, o tik „atsiskaitymo mokestis“, kuris atsiranda, kai išimties ir darbo leidimo įdarbinimas yra teigiamas.

užimtumo taisyklės

Užsienio darbo įstatymai reguliuoja užsieniečių užimtumą Austrijoje. Šioje šalyje gali veikti tik žmonės, turintys galiojantį leidimą gyventi. Reikėtų pažymėti, kad ne kiekvienas rezidencijos leidimas automatiškai suteikia teisę jums dirbti; Kai kuriems reikalaujama specialaus darbo leidimo, kurį turi suteikti AMS. Wko.at paaiškina, kad patvirtinimas darbdaviui išduodamas konkrečiai veiklai ir ne daugiau kaip vienerius metus.

Darbdavys atsakingam AMS įstaigai turi pateikti prašymą dėl darbo leidimo. Tam galima rasti atitinkamas programų formas AMS svetainėje. Licencija suteikiama tik tuo atveju, jei nėra tinkamų namų darbuotojų; Priešingu atveju tai galima atmesti. Egzaminas nebereikia studentų darbo vietų, kurių apimtis buvo mažesnė nei 20 valandų per savaitę.

Suteikimo sąlygos patvirtinti

Norint gauti leidimą įdarbinti, reikia įvykdyti įvairius reikalavimus. Pavyzdžiui, darbdaviai turi laikytis darbo užmokesčio ir darbo sąlygų, ir turi būti paaiškinimas, kad Works taryba buvo informuota. Be to, užimtumas neturėjo būti įvykdytas per neteisėtas įdarbinimo agentūras. Pažeidus užsienio darbo įstatymą per pastaruosius 12 mėnesių, patvirtinimo suteikimas taip pat gali būti atmestas.

Kitas aspektas, į kurį atsižvelgiama taikant taikymą, yra pakaitinio galios procesas. Čia pirmenybė teikiama pirmiausia įdarbinti tuos pačius kvalifikuotus vidaus, EEA piliečius ir trečiosios šalies piliečius Austrijoje. AMS patikrina, ar yra tinkamų darbuotojų, ir perteikia juos. Tikslus atsakomybės srities aprašymas padidina tikimybę rasti tinkamas pakaitalų jėgas. Reikalavimai taip pat turi būti tinkami ir suprantami, kad būtų išvengta atmetimo. Pasak [AMS.AT], įmonės taip pat turi kuo greičiau reaguoti į tarpininkaujamą patvirtinimo pakaitalą (https://www.ams.at/unternehüren/service-zur-persensuche/beschaftligung-usla-uslischer-rmeteitskraefte/das- efferretKraffraftings).

Apskritai nauji reglamentai rodo, kad padidėja darbo rinkos situacijos tyrimas ir atsakingas užsieniečių įdarbinimo Austrijoje nagrinėjimas. Darbdaviai yra kviečiami atidžiau atkreipti dėmesį į naujas nuostatas, kad jiems nereikėtų tikėtis didelių baudų, kurios gali būti iki 50 000 eurų, jei įdarbina užsieniečius, neturinčius galiojančio patvirtinimo.