Uudet hakemusmaksut: Mitä ulkomaalaisten on nyt tiedettävä työllisyydestä

Uudet hakemusmaksut: Mitä ulkomaalaisten on nyt tiedettävä työllisyydestä

Österreich - Itävallassa 1. kesäkuuta 2025 tehtiin merkittäviä muutoksia Itävallan työmarkkinapalveluun (AMS), jotka vaikuttavat ulkomaalaislakiin (Angerbg). Kuten ilmoitettiin 5min.at, ulkomaisen työllisyyslain mukaisesti hakemuksia koskevat uudet palkkiomääräykset annettiin.

Yksi tärkeimmistä muutoksista on hakemusmaksujen käyttöönotto, jotka nyt maksetaan työluvan hakemisesta. On myös maksuja, kun hakemus peruutetaan. Turkin kansalaisille on kuitenkin poikkeus: heidän ei tarvitse maksaa hakemusmaksua, vaan vain "ratkaisumaksu", joka syntyy, kun poikkeus- ja työlupa on positiivinen.

työsuhde

Ulkomainen työlaki sääntelee ulkomaalaisten työllisyyttä Itävallassa. Vain ihmiset, joilla on pätevä oleskelulupa, voivat toimia tässä maassa. On huomattava, että jokainen oleskelulupa ei automaattisesti oikeuta sinua työskentelemään; Jotkut vaativat erityistä työluvan, jonka AMS: n on myönnettävä. .

Työnantajan on toimitettava työllisyyslupa -hakemus vastuulliselle AMS -toimistolle. AMS -verkkosivuston vastaavat hakemuslomakkeet ovat käytettävissä tähän. Lisenssi myönnetään vain, jos sopivia kotityöntekijöitä ei ole saatavana; Muuten se voidaan hylätä. Tutkimus ei ole enää välttämätön opiskelijatyöhön, jonka laajuus on alle 20 tuntia viikossa.

hyväksynnän myöntämisehdot

Työllisyysluvan saamiseksi on täytettävä erilaisia ​​vaatimuksia. Esimerkiksi työnantajien on noudatettava palkkoja ja työoloja, ja on oltava selitys siitä, että työneuvostolle on ilmoitettu. Lisäksi työllisyys ei saa tapahtua luvattomien työllisyysvirastojen kautta. Ulkomaisen työlain rikkomuksen sattuessa viimeisen 12 kuukauden aikana hyväksynnän myöntäminen voidaan myös hylätä.

Toinen näkökohta, joka otetaan huomioon hakeessaan, on korvaava tehoprosessi. Tässä on suositeltavaa palkata ensin samat pätevät kotimaiset, ETA: n kansalaiset ja Itävallan kolmannen maan kansalaiset. AMS tarkistaa sopivien työntekijöiden saatavuuden ja välittää ne. Tarkka kuvaus vastuun alueesta lisää mahdollisuuksia löytää sopivia korvausvoimia. Vaatimusten on myös oltava asianmukaisia ​​ja ymmärrettäviä hylkäämisen välttämiseksi. Yritysten on myös reagoitava hyväksynnän välittämiseen mahdollisimman pian, toteaa Ams.at.

Kaiken kaikkiaan uudet määräykset osoittavat työmarkkinatilanteen tutkimuksen lisääntyneen ja ulkomaalaisten työllisyyden vastuullisemman käsittelyn Itävallassa. Työnantajia kutsutaan kiinnittämään tarkemmin uusia säännöksiä, jotta heidän ei tarvitse luottaa korkeisiin seuraamuksiin, jotka voivat olla jopa 50 000 euroa, jos he työllistävät ulkomaalaisia ​​ilman voimassa olevaa hyväksyntää.