تم إصدار الموظف المخلص بسبب أخطاء الصور-فوز المحكمة قادم!
تم إصدار الموظف المخلص بسبب أخطاء الصور-فوز المحكمة قادم!
Wien, Österreich - شهد Armin W. من فيينا حادثة صادمة عندما تم إطلاق سراحه دون إشعار بعد 18 عامًا من العمل المخلص في ناشر. تم إصدار الموظف المخلص ، الذي نادراً ما كان مفقودًا خلال جائحة كورونا بسبب المرض ، بسبب سوء فهم على وسائل التواصل الاجتماعي. بعد اختبار كورونا الإيجابي ، اضطر إلى الذهاب إلى الحجر الصحي ، وهي حقيقة سقطت مع يوم زفافه. في هذه المناسبة ، نشرت زوجته صورة عطلة قديمة على وسائل التواصل الاجتماعي ، والتي تم تفسيرها بشكل غير صحيح من قبل الناشر كدليل على عطلة غير مصرح بها أثناء إجازته المرضية.
كيف تم الإبلاغ عن kosmo تم التحدث بها دون استشارة مسبقة ، والتي شعرت بها armin. ينص قانون العمل في النمسا على أن نشاط وسائل التواصل الاجتماعي أثناء الإجازة المرضية يمكن أن يؤدي فقط إلى الفصل إذا كان هذا يعرض هدف الانتعاش أو أن علاقة الثقة قد انزعجت بشكل كبير. الافتراضات وحدها ليست كافية للفصل الشرعي.
الدعم القانوني
من أجل اتخاذ إجراءات ضد الإنهاء غير المبرر ، كان أرمين يبحث عن دعم من غرفة العمل فيينا (AK). كما هو موضح غرفة العمل ، الإلغاء هو إنهاء علاقة التوظيف دون إشعار من قبل صاحب العمل ويجب التعبير عنه مباشرة بعد أن أصبحت مجموعة الإغاثة. المرض له ما يبرره فقط إذا كان هناك سبب مقابل ؛ وإلا فهو غير قانوني.
تدخلت AK بنجاح في الناشر ، والتي أعطت Armin تعويضًا عن الإنهاء لأكثر من 70،000 يورو ومدفوعات إضافية لأيام إجازة غير مستخدمة. وقع حادثة مماثلة في عام 2019 عندما تم إنهاء موظفة من Neunkirchen بشكل خاطئ بسبب نشر Instagram أثناء إجازتها المرضية. توضح هذه الحالات مدى أهمية المشورة القانونية والدعم للفصل غير المبرر.
أساسيات قانون العمل
بشكل عام ، ينص قانون العمل على أن عمليات تسريح العمال مسموح بها فقط في حالة سوء سلوك خطير. يمكن للموظفين التنافس على تسريح العمال إذا لم يكن هناك سبب للفصل أو يتم الإنهاء من دوافع غير مقبولة. تشير غرفة التجارة إلى أن أصحاب العمل ملزمون أيضًا بإبلاغ خدمة سوق العمل (AMS)
الأحكام القانونية على تسريح العمال ضرورية لحماية حقوق الموظف وصيانة بيئة عمل عادلة. في حين أن العيب المشروع يمكن أن يجلب عيوبًا مالية للموظف المعني ، فإن أولئك الذين تم إنهاءهم بشكل غير قانوني يحق لهم الحصول على جميع المطالبات بإنهاء في الوقت المناسب ، بما في ذلك بدل الإنهاء وغيرها من الخدمات.
Details | |
---|---|
Ort | Wien, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)