انتقادات لباربرا ثالر: مضاعفة الراتب دون أداء ريادي!

انتقادات لباربرا ثالر: مضاعفة الراتب دون أداء ريادي!

في 9 نوفمبر 2025، سيتم الإعلان عن أن ميكايلا هيسيك أونترفيجر، الرئيسة الحالية للغرفة الاقتصادية (WK) في منطقة شرق تيرول، ستحصل على تعويض قدره 2400 يورو تقريبًا شهريًا مقابل ظهورها التمثيلي. لا تعمل Hysek-Unterweger في دورها فحسب، بل هي أيضًا المدير الإداري لشركة إنتاج المربى، حيث تتم معظم أعمالها. تدير سيدة الأعمال الطموحة حاليًا شركتها مع التركيز بشكل واضح على المنتجات المحلية.

في الوقت نفسه، تتعرض باربرا ثالر، رئيسة حزب WK التيرولي، لانتقادات لأن راتبها الذي يزيد عن 10000 يورو شهريًا قبل الضرائب تضاعف تقريبًا في الأشهر القليلة الماضية. وقد قوبلت هذه الزيادة بمقاومة، لا سيما بالنظر إلى دورها غير العملياتي، حيث تعمل في المقام الأول كشخصية سياسية وناطق باسمها. يتم التشكيك في خبرتها التجارية حيث يشير موقعها على الإنترنت إلى أنها لم تعد تعمل كمستشارة مستقلة عبر الإنترنت. في هذه البيئة، تلقي المعارضة، ممثلة برئيس حزب FPÖ أبورزجر، ظلالاً من الشك على أجر ثالر واعتمادها على الآباء السياسيين بالتبني.

الخلافات السياسية والماضي

تم إلقاء الضوء بشكل أكبر على دور ثالر كرئيسة لأنها عملت مع نائب رئيس البرلمان الأوروبي في البرلمان الأوروبي من عام 2019 إلى عام 2021. خلال فترة عملها كرئيسة للغرفة، يُنظر إليها على أنها أقل ريادة في الأعمال، بينما تتم إدارة الغرفة من الناحية التشغيلية من قبل مديرة الغرفة إيفلين جيجر-أنكر. يوصف نطاق عمل ثالر بأنه محدود، وقد يكون ذلك بسبب خلفيتها السياسية.

وتظل مسألة ما إذا كانت هذه المكافآت مبررة في المسؤولية التي لا تتطلب أداءً حقيقياً في مجال تنظيم المشاريع مسألة مفتوحة. ويقول المنتقدون إن رؤساء الغرف السابقين، الذين كانوا أيضًا رواد أعمال ناجحين، لم يكونوا بحاجة إلى مثل هذه التعويضات المرتفعة كوسيلة لكسب العيش. كما أن التناقض بين تعويضاتها وتعويضات هايسك-أونترفيجر يجذب المزيد من الاهتمام إلى شفافية رواتب قيادات الغرفة.

أصالة ريادة الأعمال ودور WK

في ضوء المناقشات الحالية حول العمل الحر ودور القادة في غرفة التجارة، يُطرح أيضًا السؤال العام حول صحة أنشطة ريادة الأعمال. إن تصور التزام ثالر يتلون بالارتباط السياسي القوي، في حين أن هايسك-أونترفيجر معروف بأنه رجل أعمال نشط. وتنعكس هذه الديناميكية في المناقشة العامة التي تتناول مسؤوليات ومتطلبات القيادة في مجال الغرف التجارية.

وفي الأسابيع المقبلة، يمكننا أن نتوقع مناقشة أكثر كثافة حول دور قادة الغرفة ومكافآتهم، في حين سيتم تحديد مواقف الأطراف الرئيسية بشكل أكثر وضوحًا. ويتزايد اهتمام عامة الناس بالأداء الفعلي للمسؤولين التنفيذيين ومصادر أجورهم.