Raport chory: Wszyscy pracownicy powinni znać te cztery zasady!

Raport chory: Wszyscy pracownicy powinni znać te cztery zasady!

Bremen, Deutschland - PRAWA ZASOBODZICIE ZASOBY jest absolutną koniecznością dla pracowników, aby uniknąć problemów prawnych. Jak merkur.de , pracownicy powinni poinformować o swoim zatrudnieniu w wydarzeniu choroby, głównie telefonicznie, a także dnia pracy. W przeciwnym razie ryzykujesz ostrzeżenie, a powtarzające się naruszenia mogą prowadzić do wypowiedzenia. Ponadto firmy mają prawo zażądać zaświadczenia lekarskiego od pierwszego dnia choroby, nawet jeśli nie jest to wyraźnie wymienione w umowie o pracę. Rozporządzenie prawne przewiduje przedstawienie certyfikatu najnowszego z czwartego dnia choroby.

Prawa i obowiązki podczas raportu chorobowego

Częstym błędem jest to, że pracownicy nie mogą opuścić domu podczas zwolnień chorobowych. Prawdę mówiąc, wolno je spacerować lub iść na zakupy, o ile nie pogarsza to stanu zdrowia. Pracodawcy mogą podejrzewać chwile niewłaściwego użycia i mają prawo do sprawdzenia zwolnień chorobowych, takich jak