Suche
Mein Konto
Prijava bolesti: Svi zaposlenici trebaju znati ova četiri pravila!
14. prosinca 2024. saznajte koja četiri važna pravila za prijavu bolesti zaposlenici u Bremenu trebaju slijediti.
Prijava bolesti: Svi zaposlenici trebaju znati ova četiri pravila!
Ispravan list o bolovanju apsolutna je obveza za zaposlenike kako bi izbjegli pravne probleme. Kako Merkur.de Prema izvješćima, zaposlenici bi trebali odmah obavijestiti svog poslodavca ako su bolesni, obično telefonom ili e-poštom, prije početka radnog dana. U suprotnom riskiraju upozorenje, a opetovana kršenja mogu rezultirati prekidom. Osim toga, tvrtke imaju pravo tražiti liječničku potvrdu od prvog dana bolesti, čak i ako to nije izričito navedeno u ugovoru o radu. Zakonski propis nalaže predočenje potvrde najkasnije do četvrtog dana bolesti.
Prava i obveze za vrijeme bolovanja
Česta zabluda je da zaposlenici ne smiju napuštati kuću dok su na bolovanju. U stvarnosti je dopušteno šetati ili ići u kupovinu sve dok to ne pogoršava vaše zdravlje. Poslodavci mogu posumnjati na lažno bolovanje i imaju pravo provjeriti bolovanje, npr. Süddeutsche.de dopunjeno. Međutim, ova revizija je moguća samo ako postoji posebno opravdanje za sumnju u nesposobnost za rad.
Fascinantna tema koja pogađa mnoge zaposlenike je bolovanje preko telefona: prema anketi 66 posto ispitanih smatra da se ta mogućnost iskorištava. Mnogi su se već odvažili početi raditi dok su bili bolesni jer se odlazak liječniku smatrao previše dosadnim. Ova situacija naglašava individualnu prirodu nesposobnosti za rad, koja se različito percipira od osobe do osobe. Zbog toga je još važnije da zaposlenici odgovorno odluče hoće li raditi ili ne.