每个人的耶稣受难日？福音派教会正在为假期而战！

每个人的耶稣受难日？福音派教会正在为假期而战！

Österreich - 耶稣受难日的争议是奥地利所有员工的公共假期。自2019年以来，耶稣受难日一直不是新教，卫理公会和老天主教基督徒的假期，除非被申请为“个人假期”。但是，在这种情况下，员工必须至少提前三个月向雇主注册假期，而不会要求额外的休假日，例如在欧洲法院（ECJ）宣布以前的不同待遇对待不可接受的待遇后，提出了该法规。特别是，欧洲法院的基础是，宗教造成的歧视是不可持续的，这可能从根本上改变了奥地利雇主的要求。雇主有义务在耶稣受难日授予所有雇员的假期费用，而不管他们的宗教信仰如何

当前的发展和需求

奥地利政府承受着在4月19日之前发布耶稣受难日的新法规的压力。天主教教会支持将耶稣受难日保留为假期的需求，而spö也落后于ÖGB，这要求所有员工都有一个统一的假期，例如该主题通过欧洲法院的决定受到特别关注。这裁定，假期薪酬的权利不仅适用于某些教会的亲戚，还适用于其他雇员。现有的法规被认为是平等的，这意味着奥地利工作限制法的法规在根本上是歧视性的。最高法院（OGH）最终必须根据ECJ判决对当前法规做出决定。

讨论的法律基础是对2019年1月22日的欧洲法院的判决。这是Cresco调查GmbH和Markus Achatzi之间的法律纠纷，因为原告呼吁在耶稣受难日工作。 Achatzi不是相关教会之一的成员。 The Court of Appeal had changed the originally rejected lawsuit, and the OGH is now examining the possibly discriminatory character of the regulation, as on labor右Rheinland-pfalz.de 显示

耶稣受难日也具有更深的社会重要性，因为它使人想起了人类生活的脆弱性和不便。鉴于当前的危机，人们强调的是，特殊的日子是必要的，以免消除这种脆弱的生活。因此，福音派主教迈克尔·布恩克尔（MichaelBünker）呼吁福音派教会参与假期的决定。

最后，这个问题仍然开放，联邦政府将对ECJ判决以及耶稣受难日的何种形式做出反应，将来可能适用于奥地利的所有雇员。