Viernes Santo para todos? ¡La iglesia evangélica está luchando por las vacaciones!

Viernes Santo para todos? ¡La iglesia evangélica está luchando por las vacaciones!

Österreich - La disputa sobre el Viernes Santo como un día festivo para todos los empleados en Austria se dirige. El Viernes Santo no ha sido un feriado para los cristianos protestantes, metodistas y antiguos católicos desde 2019, a menos que se solicitara como una "fiesta personal". En este caso, sin embargo, los empleados tuvieron que registrar las vacaciones con el empleador con al menos tres meses de anticipación, sin reclamar un día de vacaciones adicional, como Esta regulación se introdujo después de que el Tribunal de Justicia de Europa (ECJ) declaró que el trato diferente previo de las denominaciones inadmisibles. En particular, el ECJ respaldó que la discriminación debido a la religión no es sostenible, lo que podría cambiar fundamentalmente los requisitos para los empleadores en Austria. Los empleadores podrían estar obligados a otorgar a todos los empleados una tarifa de vacaciones el Viernes Santo, independientemente de su religión.

desarrollos y demandas actuales

El gobierno austriaco está bajo presión para emitir una nueva regulación para el Viernes Santo antes del 19 de abril. El ÖGB exige vehementemente un día festivo para todos, mientras que la Asociación de Economía advierte sobre costos adicionales para las empresas que se estiman en alrededor de 600 millones de euros. La Iglesia Católica respalda la demanda de preservar el Viernes Santo como unas vacaciones, mientras que el SPö también está detrás de la ÖGB, que exige unas vacaciones unificadas para todos los empleados, como Informs de la prensa El tema recibe especial atención a través de la decisión del TJCE. Esto dictaminó ese derecho a la remuneración de las vacaciones se aplica no solo a los familiares de ciertas iglesias, sino también a otros empleados. La regulación existente se considera igual, lo que significa que la regulación de la ley de restricción de trabajo austriaca es fundamentalmente discriminatoria. La Corte Suprema (OGH) finalmente tiene que tomar una decisión sobre las regulaciones actuales de conformidad con la sentencia del TCJ.

Los fundamentos legales de la discusión provienen de una sentencia del TCJ del 22 de enero de 2019. Esta fue una disputa legal entre la investigación de Cresco GmbH y Markus Achatzi, quien como demandante pidió una tarifa de vacaciones por su trabajo el Viernes Santo. Achatzi no era miembro de una de las iglesias relevantes. The Court of Appeal had changed the originally rejected lawsuit, and the OGH is now examining the possibly discriminatory character of the regulation, as on labor Right-Rheinland-Pfalz.de Mostrado

El Viernes Santo también es de más profunda importancia social porque recuerda la vulnerabilidad y los inconvenientes de la vida humana. En vista de las crisis actuales, se enfatiza que es necesario un día especial para no desplazar esta fragilidad de la vida. Por lo tanto, el obispo evangélico Michael Bünker exige que la Iglesia Evangélica participe en la toma de decisiones para las vacaciones.

Finalmente, la pregunta sigue siendo abierta cómo reaccionará el gobierno federal ante el juicio del TEC y, en qué forma, el Viernes Santo podría aplicarse a todos los empleados en Austria en el futuro.