Karinthia walczy o równość: Raport kobiet ujawnia brutalne deficyty!

W dniu 20 grudnia 2024 r. Radna kobiet Karinthian Sara Schaar (SPO) przedstawiła najnowszy raport kobiet, który jest trzecim tego rodzaju w raportach z 2011 i 2017 r.. Niniejszy raport, utworzony przez prezentację dla kobiet i równości, ma na celu opracowanie ukierunkowanych i mierzalnych środków w celu poprawy równości kobiet w Karinthii. Pomimo pewnych postępów w dziedzinie opieki nad dziećmi i edukacji, raport pokazuje znaczne deficyty zatrudnienia, równości finansowe oraz w przypadku aspektów istotnych dla przemocy. Karinthia osiągnęła tylko 47 na 100 punktów w miejskim dzielnicy Eens, podczas gdy miasta Klagenfurt i Villach były lepiej zdolne do zrobienia, a także frauen.ktn.gv.at

Szczególnie niepokojące jest nierówność w równości zawodowej i finansowej. Kobiety codziennie wykonują bardziej niezapłaconą pracę niż mężczyźni, podczas gdy kwot w okresie w okresie 48,7 procent jest wyjątkowo wysoki. Zasługują również na znacznie mniej; W 2023 r. Kobiety Karinthian pracowały „bezpłatnie” przez 62 dni, jak pokazał dzień równej płacy. Raport podkreśla również potrzebę lepszej ochrony przemocy, szczególnie ze względu na rosnącą liczbę wybierania policji i zbliżenia. Zalecenia raportu obejmują wprowadzenie modeli czasu pracy zorientowanych na życie i promocję odejścia ojców. Ukierunkowane wsparcie kobiet w Mint (matematyka, informatyka, nauki naturalne i technologie) jest również zmuszone do systematycznego promowania równości w różnych obszarach społecznych. Zasadniczo równość powinna być zakotwiczona jako sprawa przekrojowa we wszystkich obszarach społecznych, mówi Martina Gabriel, kierownik działu kobiet i równości.