Carinthia kjemper for likestilling: Kvinnersrapport avslører brutale underskudd!

20. desember 2024 presenterte den karintiske kvinnenes rådmann Sara Schaar (SPö) den siste kvinnens rapport, som er den tredje i sitt slag i rapportene fra 2011 og 2017. Denne rapporten, opprettet av presentasjonen for kvinner og likhet, tar sikte på å utvikle målrettede og målbare tiltak for å forbedre likheten til kvinner i Carinthia. Til tross for en viss fremgang innen områdene barneomsorg og utdanning, viser rapporten betydelige underskudd i sysselsetting, økonomisk likhet og når det gjelder aspekter som er relevante for vold. Carinthia nådde bare 47 av 100 poeng i det urbane distriktet Eensity, mens byene Klagenfurt og Villach var bedre i stand til å gjøre, samt frauen.ktn.gv.at/afendungen/ equrauen.ktn.kv.at/aufgendungen/a equrauen.ktn.gv.at/aufgendungen/ equrauen.ktn.gv.at/aufgendnet "

Spesielt bekymringsfull er ulikhet i profesjonell og økonomisk likhet. Kvinner gjør mer ubetalt arbeid enn menn hver dag, mens deltidskvoten for kvinner på 48,7 prosent er ekstremt høy. De fortjener også betydelig mindre; I 2023 jobbet Carinthian Women “gratis” i 62 dager, som lik lønnsdagen illustrerte. Rapporten understreker også behovet for bedre voldsbeskyttelse, spesielt med tanke på det økende antallet politihjul og tilnærming. Anbefalingene fra rapporten inkluderer introduksjon av livsfase -orienterte arbeidstidsmodeller og promotering av fedre permisjon. Den målrettede støtten til kvinner i mynte (matematikk, informatikk, naturvitenskap og teknologi) blir også tvunget til å systematisk fremme likhet på forskjellige sosiale områder. I utgangspunktet bør likestilling forankres som et tverrsnittssaker i alle sosiale områder, sier Martina Gabriel, leder for kvinnenes og likestillingsavdelingen.