Carinthia vecht voor gelijkheid: vrouwenrapport onthult brute tekorten!

Op 20 december 2024 presenteerde de Carinthian Women's Councilor Sara Schaar (SPö) het nieuwste damesrapport, dat het derde in zijn soort is in de rapporten uit 2011 en 2017. Dit rapport, gecreëerd door de presentatie voor vrouwen en gelijkheid, is bedoeld om gerichte en meetbare maatregelen te ontwikkelen om de gelijkheid van vrouwen in Carinthia te verbeteren. Ondanks enige vooruitgang op het gebied van kinderopvang en onderwijs, toont het rapport aanzienlijke tekorten in werkgelegenheid, financiële gelijkheid en in het geval van aspecten die relevant zijn voor geweld. Carinthia bereikte slechts 47 van de 100 punten in het stedelijke district van Eensity, terwijl de steden Klagenfurt en Villach beter in staat waren om te doen, evenals frauen.ktn.gv.at

Vooral zorgwekkende is ongelijkheid in professionele en financiële gelijkheid. Vrouwen doen elke dag meer onbetaald werk dan mannen, terwijl het deel -tijdquotum voor vrouwen met 48,7 procent extreem hoog is. Ze verdienen ook aanzienlijk minder; In 2023 werkten Carinthische vrouwen 62 dagen "gratis", zoals de gelijke loondag werd geïllustreerd. Het rapport benadrukt ook de behoefte aan betere bescherming van het geweld, vooral met het oog op het toenemende aantal politie -wijzerplaat en toenadering. De aanbevelingen van het rapport omvatten de introductie van het leven -fase -georiënteerde werktijdmodellen en de promotie van vaders vertrekken. De beoogde ondersteuning van vrouwen in Mint (wiskunde, informatica, natuurwetenschappen en technologie) wordt ook gedwongen om gelijkheid in verschillende sociale gebieden systematisch te bevorderen. Kortom, gelijkheid moet worden verankerd als een dwarsdoorsnede in alle sociale gebieden, zegt Martina Gabriel, hoofd van de afdeling vrouwen en gelijkheid.