Carinthia cīņa par vienlīdzību: Sieviešu ziņojums atklāj brutālu deficītu!

2024. gada 20. decembrī Karintijas sieviešu padomes locekle Sara Schaar (SPö) iepazīstināja ar jaunāko sieviešu ziņojumu, kas ir trešais šāda veida ziņojumos no 2011. un 2017. gada. Šis ziņojums, ko radīja sieviešu prezentācija un vienlīdzība, mērķis ir izstrādāt mērķtiecīgus un izmērāmus pasākumus, lai uzlabotu sieviešu vienlīdzību carinthia. Neskatoties uz zināmu progresu bērnu aprūpes un izglītības jomā, ziņojums liecina par būtiskiem nodarbinātības, finansiālās vienlīdzības trūkumiem un aspektiem, kas attiecas uz vardarbību. Karintija sasniedza tikai 47 no 100 punktiem pilsētas pilsētas apgabalā, savukārt Klagenfurt un Villach pilsētas labāk spēja, kā arī frauen.ktn.gv.at > vienlīdzīga pozīcija "> frauen.ktn.gv.at >

Īpaši satraucoša ir nevienlīdzība profesionālajā un finansiālajā vienlīdzībā. Sievietes katru dienu veic vairāk neapmaksāta darba nekā vīrieši, savukārt sieviešu daļas kvota 48,7 procentiem ir ārkārtīgi augsta. Viņi arī ir pelnījuši ievērojami mazāk; 2023. gadā Carinthian sievietes 62 dienas strādāja “bezmaksas”, kā ilustrēja vienlīdzīgā atalgojuma diena. Ziņojumā arī uzsvērta labākas vardarbības aizsardzības nepieciešamība, it īpaši, ņemot vērā pieaugošo policijas ciparnīcu un tuvināšanās skaitu. Ziņojuma ieteikumos ietilpst dzīvības -fāzes orientētu darba laika modeļu ieviešana un tēvu atvaļinājuma veicināšana. Mērķtiecīgs sieviešu atbalsts kaltuvēm (matemātika, datorzinātne, dabas zinātnes un tehnoloģijas) ir arī spiesti sistemātiski veicināt vienlīdzību dažādās sociālajās jomās. Būtībā vienlīdzība jābūt noenkurotai kā šķērsgriezuma lietu visās sociālajās teritorijās, saka Martina Gabriela, sieviešu un vienlīdzības departamenta vadītāja.