A Carinthia harcol az egyenlőségért: A női jelentés brutális hiányosságokat derít fel!

2024. december 20 -án a Carinthiai Női Tanácsos, Sara Schaar (SPÖ) bemutatta a legfrissebb női jelentést, amely a 2011 -es és a 2017. évi jelentések harmadik szereplője. Ez a nők számára előadás és az egyenlőség által készített jelentés célja, hogy célzott és mérhető intézkedéseket dolgozzon ki a nők egyenlőségének javítása érdekében Carinthia -ban. A gyermekgondozás és az oktatás területén elért némi előrelépés ellenére a jelentés jelentős hiányosságokat mutat a foglalkoztatásban, a pénzügyi egyenlőségben és az erőszak szempontjából releváns szempontok esetében. Carinthia csak a 100 pontból 47 -et ért el a városi kerületben, míg Klagenfurt és Villach városai jobban képesek voltak megtenni, valamint Freuen.ktn.gv.t

Különösen aggasztó az egyenlőtlenség a szakmai és a pénzügyi egyenlőségben. A nők minden nap több fizetetlen munkát végeznek, mint a férfiak, míg a nők számára a 48,7 % -os részvételi kvóta rendkívül magas. Szintén lényegesen kevesebbet érdemelnek; 2023 -ban a Carinthiai nők 62 napig „ingyen” dolgoztak, amint azt az egyenlő fizetési nap szemlélteti. A jelentés hangsúlyozza a jobb erőszakos védelem szükségességét is, különös tekintettel a rendõrségi tárcsák és a felkészülés egyre növekvő számára. A jelentés ajánlásai között szerepel az élet -fázis -orientált munkaidőmodellek bevezetése és az apák szabadságának előmozdítása. A nők menta (matematika, számítástechnika, természettudomány és technológia) célzott támogatása szintén arra kényszerül, hogy szisztematikusan előmozdítsa az egyenlőséget a különböző társadalmi területeken. Alapvetően az egyenlőséget keresztmetszeti ügyként kell lehorgonyozni minden társadalmi területen-mondja Martina Gabriel, a Női és Esélyegyenlőségi Osztály vezetője.