Carinthia se bat pour l'égalité: le rapport des femmes révèle des déficits brutaux!

Le 20 décembre 2024, la conseillère des femmes carinthiques, Sara Schaar (SPö), a présenté le dernier rapport des femmes, qui est le troisième du genre dans les rapports de 2011 et 2017. Ce rapport, créé par la présentation pour les femmes et l'égalité, vise à développer des mesures ciblées et mesurables pour améliorer la présence de l'égalité des femmes en carinthia. Malgré certains progrès dans les domaines de la garde des enfants et de l'éducation, le rapport montre des déficits importants dans l'emploi, l'égalité financière et dans le cas des aspects pertinents pour la violence. Carinthia n'a atteint que 47 sur 100 points dans le district urbain d'Eensity, tandis que les villes de Klagenfurt et Villach étaient mieux à même de faire, ainsi que fauen.ktn.gv.at

particulièrement inquiétant est l'inégalité dans l'égalité professionnelle et financière. Les femmes font plus de travail non rémunéré que les hommes chaque jour, tandis que le quota de temps pour femmes à 48,7% est extrêmement élevé. Ils méritent également beaucoup moins; En 2023, les femmes carithiennes travaillaient «gratuites» pendant 62 jours, comme l'illustre le jour de rémunération égal. Le rapport souligne également la nécessité d'une meilleure protection contre la violence, en particulier compte tenu du nombre croissant de cadrans et de rapprochement de la police. Les recommandations du rapport incluent l'introduction des modèles de temps de travail orientés en phase de vie et la promotion des pères. Le soutien ciblé des femmes à la menthe (mathématiques, informatique, sciences naturelles et technologie) est également obligé de promouvoir systématiquement l'égalité dans divers domaines sociaux. Fondamentalement, l'égalité devrait être ancrée comme une question transversale dans toutes les zones sociales, explique Martina Gabriel, chef du département des femmes et de l'égalité.