Carinthia taistelee tasa -arvon puolesta: Naisten raportti paljastaa raa'at alijäämät!

Carinthian naisneuvoston jäsen Sara Schaar (SPö) esitteli 20. joulukuuta 2024 viimeisimmän naisten raportin, joka on kolmas laatuaan vuosina 2011 ja 2017. Tämä raportti, joka on luonut naisten esityksen ja tasa -arvon esityksen, tavoitteena on kehittää kohdennettuja ja mitattavissa olevia toimenpiteitä naisten tasa -arvon parantamiseksi karinthiassa. Huolimatta jonkin verran edistymistä lastenhoidon ja koulutuksen aloilla, raportti osoittaa työllisyyden, taloudellisen tasa -arvon ja väkivallan kannalta merkittävien näkökohtien merkittäviä puutteita. Carinthia saavutti vain 47 100 pisteestä Eensity -kaupunkipiirissä, kun taas Klagenfurtin ja Villachin kaupungit kykenivät paremmin tekemään, samoin kuin frauen.ktn.gv.at

Erityisen huolestuttava on ammatillisen ja taloudellisen tasa -arvon epätasa -arvo. Naiset tekevät enemmän palkattomia töitä kuin miehet päivittäin, kun taas naisten osa -ajan kiintiö 48,7 prosentilla on erittäin korkea. He ansaitsevat myös huomattavasti vähemmän; Vuonna 2023 Carinthian naiset työskentelivät “ilmaiseksi” 62 päivää, kuten yhtä suuri palkkapäivä havainnollistetaan. Raportissa korostetaan myös paremman väkivallan suojelun tarvetta, etenkin kun otetaan huomioon poliisivalinnan ja lähentymisen lisääntyvä määrä. Raportin suositukset sisältävät elämäntapahtuman oridentoidun työaikamallin käyttöönoton ja isien edistämisen. Naisten kohdennettu tuki rahapajassa (matematiikka, tietotekniikka, luonnontieteet ja tekniikka) on myös pakko edistää systemaattisesti tasa -arvoa eri sosiaalisilla alueilla. Pohjimmiltaan tasa-arvo tulisi ankkuroida poikkileikkausasiaan kaikilla sosiaalisilla alueilla, sanoo naisten ja tasa-arvoosaston päällikkö Martina Gabriel.