Scambio di posti di lavoro a Viernheim: la tua possibilità del lavoro dei sogni nella RNZ!

Scambio di posti di lavoro a Viernheim: la tua possibilità del lavoro dei sogni nella RNZ!

Rhein-Neckar-Zentrum, Viernheim, Deutschland - Il Rhein-Neckar-Zentrum di Viernheim diventerà di nuovo un hub per le persone in cerca di lavoro e coloro che sono interessati alla formazione giovedì 6 febbraio 2025. L'ottavo scambio di lavoro si svolgerà dalle 10 alle 20, che si è sviluppato in un evento importante nella regione metropolitana di Rhein-Newar durante gli anni. Oltre 50 aziende provenienti da Hesse, Baden-Württemberg e Rhineland-Palatinato hanno l'occasione per presentare le loro posizioni di lavoro e formazione e per stabilire un contatto diretto con potenziali dipendenti. La registrazione per le società è ancora possibile fino al 30 dicembre, riferisce MRN-News. L'evento è moderato dall'agenzia per l'impiego e dalle promozioni commerciali locali che offrono alle aziende una piattaforma al fine di entrare facilmente nello scambio con i candidati.

un evento importante per tutte le prospettive di carriera

Nello scambio di posti di lavoro, i visitatori possono aspettarsi una vasta gamma di luoghi in vari settori come logistica, assistenza, assistenza sanitaria, servizio pubblico e mestiere. Il sindaco Matthias Baaß ha sottolineato l'importanza di queste iniziative per le persone che cercano lavoro o formazione. Il successo degli scambi di lavoro passati parla da soli: oltre 700 persone in cerca di lavoro sono state invitate all'ultimo evento, oltre un terzo dei quali ha preso parte e molti hanno trovato un rapporto di lavoro soggetto a contributi di sicurezza sociale o un impiego minore. Ciò dimostra la rilevanza dello scambio di posti di lavoro per la situazione del mercato del lavoro regionale, come riportato online.

Il promotore del Business Alexander Schwarz vede una grande opportunità per i datori di lavoro nell'attuale situazione di tempo sul mercato del lavoro, in cui la carenza di lavoratori qualificati è aumentata notevolmente attraverso la digitalizzazione e la transizione energetica. È fondamentale che le aziende agiscano in modo flessibile e siano disposte a offrire ai dipendenti ulteriori opportunità di formazione. I candidati interessati sono invitati a portare con sé i loro documenti di candidatura e utilizzare la possibilità di colloqui iniziali. Con questo approccio, lo scambio di posti di lavoro supporta attivamente la connessione tra datori di lavoro e persone in cerca di lavoro, un passo che non è solo individuale, ma anche per l'intera regione.