Suche
Обмен на работа във Вирнхайм: Вашият шанс за мечтаната работа в RNZ!
На 6 февруари 2025 г. ще се проведе 8-ма обмен на работа в центъра на Реййн-Никар във Вирнхайм. Компаниите представят широк спектър от работни места и оферти за обучение. Възможни регистрации до 30 декември.
Обмен на работа във Вирнхайм: Вашият шанс за мечтаната работа в RNZ!
Реййн-Некар-Зенрум във Вирнхайм отново ще стане център за търсещи работа, а тези, които се интересуват от обучение в четвъртък, 6 февруари 2025 г. Осмият обмен на работа се провежда от 10:00 до 8:00, което се превърна във важно събитие в района на Реййн-Некар-Некар през годините. Над 50 компании от Hesse, Baden-Württemberg и Rhineland-Palatinate се възползват от възможността да представят своите работни и обучителни позиции и да установят директен контакт с потенциални служители. Регистрацията за компании все още е възможна до 30 декември, съобщава MRN-нови. Събитието е модерирано от агенцията за заетост, както и от местните бизнес промоции, които предлагат на компаниите платформа, за да влязат лесно в обмена с кандидатите.
Важно събитие за всички перспективи за кариера
В обмяната на работа посетителите могат да очакват широк спектър от места в различни индустрии като логистика, грижи, здравеопазване, обществени услуги и занаяти. Кметът Матиас Баас подчерта важността на тези инициативи за хората, които търсят работа или обучение. Успехът на миналия обмен на работа говори сами за себе си: над 700 търсещи работа бяха поканени на последното събитие, повече от една трета от които участваха и мнозина намериха трудова връзка, предмет на вноски за социално осигуряване или незначителна заетост. Това показва значението на обмена на работни места за ситуацията на регионалния пазар на труда, както се съобщава онлайн.
Бизнес промоутърът Александър Шварц вижда чудесна възможност за работодателите в настоящата напрегната ситуация на пазара на труда, при която недостигът на квалифицирани работници се увеличи драстично чрез дигитализация и енергиен преход. От съществено значение е компаниите да действат гъвкаво и да са готови да предлагат на служителите допълнителни възможности за обучение. Заинтересованите кандидати са поканени да донесат документите си за кандидатстване със себе си и да използват шанса за първоначални разговори. С този подход обменът на работа активно подкрепя връзката между работодателите и търсещите работа - стъпка, която е не само индивидуална, но и за целия регион.