House of Mercy: Najlepší zamestnávateľ v oblasti zdravotníctva a sociálnych otázok!

House of Mercy: Najlepší zamestnávateľ v oblasti zdravotníctva a sociálnych otázok!

Wien, Österreich - House of Mercy bol opäť udelený najlepším zamestnávateľom v kategórii Health and Social Affairs v rebríčku „A Rakustia 2025“. Táto cena sa zhoduje s 150. výročím spoločnosti a odráža záväzok k oceňovanej podnikovej kultúre.

Riaditeľ inštitútu Roland König zdôrazňuje, že spoločnosť sa snaží vytvoriť atraktívne pracovné podmienky, ktoré znamenajú transparentnosť a ocenenie. S tímom približne 2 000 zamestnancov vo Viedni a dolnom Rakúsku ponúka House of Mercy nielen dlhú starostlivosť, ale aj početné programy na podporu zdravia spoločnosti.

Hodnotiace kritériá a ponuky zamestnancov

V rebríčku, ktorý je založený na 250 000 recenziách viac ako 1 500 spoločností z 20 odvetví, zohráva kľúčovú úlohu kombinácia flexibilných modelov pracovného času, častí -čas a soboty. Podpora zdravia spoločnosti je tiež dôležitým aspektom na podporu vyváženej každodennej práce.

HR manažérka Wilma Wiesnegger-Hille zdôrazňuje ocenenie v spoločnosti, ktorá sa posilňuje rôznymi aktivitami, ako sú prestávky a letné festivaly. House of Mercy je tiež certifikovaný ako rodinný zamestnávateľ a spolieha sa na modely orientované na život. Pre manažérov sú k dispozícii špeciálne školiace programy, ktoré podporujú rozvoj vodcovských schopností.

Zodpovednosť za spoločnosť

Organizácia nie je len priekopníkom v spokojnosti zamestnancov, ale dodáva aj takmer 1 300 obyvateľov - vrátane 14 detí a mladých ľudí - vo svojich siedmich zariadeniach starostlivosti. Okrem toho spoločnosť ponúka 480 miest starostlivosti o deti pre ľudí s viacerými zdravotnými postihnutím v 17 zdieľaných bytoch a päťdňových centrách. Tieto služby sú financované Social Eas Viedeň a štátom dolného Rakúska.

House of Mercy Zaujal aj na prvom mieste v rebríčku zdravotníctva a sociálnej kategórie. Riaditeľ inštitútu Christoph Gisinger zdôrazňuje dôležitosť dobrého rámca pre zamestnancov s cieľom zabezpečiť vysokú kvalitu života obyvateľov. Zameranie na dobré pracovné podmienky a vyvážená rovnováha medzi pracovným a súkromným životom zohráva zásadnú úlohu, najmä vzhľadom na rastúce personálne požiadavky v priemysle.

Pracovná rovnováha a zdravie

Zdravá rovnováha medzi pracovným a súkromným životom je rozhodujúca pre blaho zamestnancov a môže zabrániť vyhoreniu. Podľa Špecialistická literatúra posilňuje vyvážené pomery práce a voľného lesa s mentálnou resilienciou. Flexibilná práca a propagácia aktivít voľného času sú nevyhnutné. Spoločnosti by mali stanoviť jasné hranice medzi profesionálnym a súkromným životom a podporovať pravidelné úvahy o osobných prioritách.

House of Mercy nie je len vedúcim zamestnávateľom, ale odráža aj sociálnu zodpovednosť prostredníctvom svojich hodnôt. Uznávanie najlepších zamestnávateľov je preto dôkazom úsilia o podporu zamestnancov aj klientov pre lepšiu budúcnosť.