House of Mercy: Najlepszy pracodawca w kwestiach zdrowotnych i społecznych!

House of Mercy: Najlepszy pracodawca w kwestiach zdrowotnych i społecznych!

Wien, Österreich - House of Mercy po raz kolejny został nagrodzony najlepszym pracodawcą w kategorii zdrowia i spraw społecznych w rankingu „Najwyższy Austria Austria 2025”. Nagroda ta zbiega się z 150. rocznicą firmy i odzwierciedla zaangażowanie w uznaną kulturę korporacyjną.

Dyrektor Instytutu Roland König podkreśla, że ​​firma stara się stworzyć atrakcyjne warunki pracy, które oznaczają przejrzystość i uznanie. Z zespołem około 2000 pracowników w Wiedniu i Dolnej Austrii, House of Mercy oferuje nie tylko długoterminową opiekę, ale także liczne programy promocji zdrowia firmy.

Kryteria oceny i oferty pracowników

W rankingu, oparty na 250 000 recenzji ponad 1500 firm z 20 branż, kombinacja elastycznych modeli czasu pracy, opcji w okresie czasowym i urlopu odgrywa kluczową rolę. Promocja zdrowia firmy jest również ważnym aspektem wspierania zrównoważonej codziennej pracy.

Kierownik HR Wilma Wiesnegger-Hille podkreśla wdzięczność w firmie, która jest wzmacniana przez różnorodne działania, takie jak wydarzenia Break i letnie festiwale. Dom Mercy jest również certyfikowany jako pracodawca przyjazny dla rodziny i opiera się na modelach zorientowanych na fazę życia. Dostępne są specjalne programy szkoleniowe dla menedżerów promujących rozwój umiejętności przywódczych.

Odpowiedzialność za społeczeństwo

Organizacja jest nie tylko pionierem zadowolenia pracowników, ale także dostarcza prawie 1300 mieszkańców - w tym 14 dzieci i młodych ludzi - w ich siedmiu placówkach opieki. Ponadto firma oferuje 480 miejsc opieki nad dziećmi dla osób z wieloma niepełnosprawnościami w 17 wspólnych mieszkaniach i pięciu ośrodkach dziennych. Usługi te są finansowane przez społeczną Eas Wiedeń i stan Dolnej Austrii.

dom Miłosierdzia Zajęło również pierwsze miejsce w trendu w kategorii zdrowia i społecznej. Dyrektor instytutu Christoph Gisinger podkreśla znaczenie dobrych ram dla pracowników w celu zapewnienia wysokiej jakości życia mieszkańcom. Koncentracja na dobrych warunkach pracy i zrównoważona równowaga między życiem zawodowym a prywatnym odgrywa istotną rolę, szczególnie ze względu na rosnące wymagania personelu w branży.

Równowaga i zdrowie życia zawodowego

Zdrowa równowaga między życiem zawodowym a prywatnym ma kluczowe znaczenie dla dobrego samopoczucia pracowników i może zapobiec wypaleniu. Zgodnie z literatura specjalistyczna Zwiększa zrównoważony wskaźnik pracy i wypoczynku z resilozorem umysłowym. Elastyczna praca i promocja działań rekreacyjnych są niezbędne. Firmy powinny ustalić jasne granice między życiem zawodowym i prywatnym i wspierać regularne refleksje na temat osobistych priorytetów.

Izba Miłosierdzia jest nie tylko wiodącym pracodawcą, ale także odzwierciedla odpowiedzialność społeczną poprzez swoje wartości. Uznanie jako najwyższego pracodawcy jest zatem dowodem wysiłków na rzecz wspierania zarówno pracowników, jak i klientów dla lepszej przyszłości.