Enake plače za isto delo: ženske morajo končno izkoristiti!

Enake plače za isto delo: ženske morajo končno izkoristiti!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - 12. februarja 2025, Dan enakega plačila, postane jasno, da ženske v Avstriji zaslužijo v povprečju 12,18 % manj kot moški kolegi. To pomeni, da ženske do tega datuma delajo v matematično neplačanem. Pobuda za enake plačila zahteva hitro ukrepanje in izvajanje direktive EU o preglednosti plač, da se zaprejo obstoječo plačno vrzel. Po besedah Christa Kirchmair, predsednika pobude, ni sprejemljivo, da ženske letno zaslužijo do 19.970 evrov. Povpraševanje je: podjetja morajo končno razkriti, kako so plače strukturirane, da bi ustvarile gospodarske prednosti in potencialno ustvarile nova delovna mesta, kot je navedeno v poročilu APA-OTS.

Direktiva EU nastavi jasna pravila

24. aprila 2023 so države Evropske unije sprejele smernice o prejemkih, da bi zagotovile enako obravnavo pri plačilu za enakovredno delo. To smernico je treba izvajati v vseh državah EU do junija 2026. To predstavlja močan signal, da zvezna ministrica žensk Lisa Paus opisuje kot pomembno za vse ženske v Evropi. Predpisi zahtevajo, da delodajalci z več kot 100 zaposlenimi redno objavljajo podatke o razliki med spoloma. Če je to več kot 5 odstotkov, je treba razlike podrobno analizirati in sprejeti ukrepe za odpravo, kot je dokumentirano na spletni strani Zveznega ministrstva za družino, starejše, ženske in mladino.

Ta razvoj je ključnega pomena za boj proti desetletjem krivice v plačni strukturi in olajšanje žensk, da uveljavijo svoje pravice do enakosti in poštenega plačila.