Tādas pašas algas par vienu un to pašu darbu: sievietēm beidzot ir jāgūst labums!

Tādas pašas algas par vienu un to pašu darbu: sievietēm beidzot ir jāgūst labums!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - 2025. gada 12. februārī, vienādās atalgojuma dienā, kļūst skaidrs, ka sievietes Austrijā nopelna vidēji par 12,18 % mazāk nekā viņu kolēģi vīrieši. Tas nozīmē, ka sievietes līdz šim datumam strādā matemātiski neapmaksāta. Vienlīdzīgas atalgojuma iniciatīva prasa ātri rīkoties un ieviest ES direktīvu par algu caurspīdīgumu, lai novērstu esošo algu atšķirību. Pēc iniciatīvas prezidenta Christa Kirchmair teiktā, nav pieņemami, ka sievietes gadā nopelna mazāk līdz 19 970 eiro. Pieprasījums ir šāds: uzņēmumiem beidzot ir jāatklāj, kā tiek strukturētas algas, lai radītu ekonomiskas priekšrocības un potenciāli radītu jaunas darba vietas, kā teikts APA-OTS ziņojumā.

ES direktīva nosaka skaidrus noteikumus

2023. gada 24. aprīlī Eiropas Savienības valstis pieņēma atalgojuma pamatnostādni, lai nodrošinātu vienlīdzīgu attieksmi maksājumā par līdzvērtīgu darbu. Šī vadlīnija ir jāīsteno visās ES valstīs līdz 2026. gada jūnijam. Tas rada spēcīgu signālu, ka federālā sieviešu ministre Liza Pausa raksturo kā nozīmīgu visām sievietēm Eiropā. Noteikumi pieprasa, lai darba devēji, kuriem ir vairāk nekā 100 darbinieki, regulāri publicē datus par dzimumu algu atšķirībām. Ja tas ir vairāk nekā 5 procenti, atšķirības ir sīki jāanalizē un jāveic pasākumi, lai novērstu, kā tas ir dokumentēts Federālās ģimenes, senioru, sieviešu un jauniešu ministrijas vietnē.

Šīs norises ir izšķirošas, lai apkarotu gadu desmitiem ilgu netaisnību algu struktūrā un atvieglotu sievietes, lai īstenotu savas tiesības uz vienlīdzību un taisnīgu samaksu.