Tas pats darbo užmokestis už tą patį darbą: moterys turi pagaliau gauti naudos!

Tas pats darbo užmokestis už tą patį darbą: moterys turi pagaliau gauti naudos!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - 2025 m. Vasario 12 d., Vienodos darbo užmokesčio dieną tampa aišku, kad moterys Austrijoje uždirba vidutiniškai 12,18 % mažiau nei jų kolegos vyrai. Tai reiškia, kad moterys iki šios dienos dirba matematiškai nemokamai. Vienodos darbo užmokesčio iniciatyva reikalauja greito veiksmų ir ES direktyvos įgyvendinimo dėl darbo užmokesčio skaidrumo, kad būtų panaikintas esamas darbo užmokesčio skirtumas. Pasak iniciatyvos prezidento Christa Kirchmair, nepriimtina, kad moterys per metus uždirba mažiau iki 19 970 eurų. Paklausa yra tokia: Bendrovės turi pagaliau atskleisti, kaip atlyginimai yra struktūrizuojami, kad būtų užtikrinta ekonominiai pranašumai ir potencialiai sukurtų naujų darbo vietų, kaip teigiama APATS ataskaitoje.

ES direktyva nustato taisykles

2023 m. Balandžio 24 d. Europos Sąjungos šalys priėmė atlyginimo gaires, kad būtų užtikrintas vienodas gydymas mokant lygiavertį darbą. Šios gairės turi būti įgyvendintos visose ES šalyse iki 2026 m. Birželio mėn. Tai rodo tvirtą signalą, kad federalinė moterų ministrė Lisa Paus apibūdina kaip reikšmingą visoms Europos moterims. Reglamentuose reikalaujama, kad darbdaviai, turintys daugiau nei 100 darbuotojų, reguliariai skelbti duomenis apie lyčių darbo užmokesčio skirtumą. Jei tai yra daugiau nei 5 procentai, skirtumai turi būti išsamiai išanalizuoti ir reikia imtis priemonių, kaip ištaisyti, kaip dokumentuojama Federalinės šeimos, senjorų, moterų ir jaunimo ministerijos tinklalapyje.

Šie pokyčiai yra labai svarbūs kovojant su dešimtmečių neteisybe dėl darbo užmokesčio struktūros ir palengvinti moteris įgyvendinti savo teises į lygybę ir sąžiningą mokėjimą.