Samat palkat samasta työstä: Naisten on lopulta hyötyä!

Samat palkat samasta työstä: Naisten on lopulta hyötyä!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - 12. helmikuuta 2025, yhtä suuri palkkapäivä, käy selväksi, että Itävallan naiset ansaitsevat keskimäärin 12,18 % vähemmän kuin heidän miespuoliset kollegansa. Tämä tarkoittaa, että naiset työskentelevät matemaattisesti maksamatta tähän päivään mennessä. Equal Pay -aloite vaatii nopeaa toimintaa ja EU -direktiivin toteuttamista palkkojen läpinäkyvyyteen nykyisen palkkakuilun poistamiseksi. Aloitteen presidentin Christa Kirchmairin mukaan ei ole hyväksyttävää, että naiset ansaitsevat vähemmän vuodessa jopa 19 970 euroa. Kysyntä on: Yritysten on lopulta paljastettava, kuinka palkat on rakennettu taloudellisten etujen tuottamiseksi ja mahdollisesti luoda uusia työpaikkoja, kuten APA-OS: n raportissa todetaan.

EU -direktiivi asettaa selkeät säännöt

Euroopan unionin maat hyväksyivät 24. huhtikuuta 2023 palkkio -ohjeet, jotka varmistavat tasavertaisen kohtelun vastaavan työn maksussa. Tämä suuntaviiva on toteutettava kaikissa EU: n maissa kesäkuuhun 2026 mennessä. Tämä asettaa vahvan signaalin siitä, että liittovaltion naisten ministeri Lisa Paus kuvaa merkittäviä kaikille Euroopan naisille. Määräykset edellyttävät, että työnantajat, joilla on yli 100 työntekijää, julkaisee säännöllisesti sukupuolten palkkaerot. Jos tämä on yli 5 prosenttia, eroja on analysoitava yksityiskohtaisesti ja toimenpiteet on toteutettava korjaamiseksi, kuten on dokumentoitu perheen, seniorien, naisten ja nuorten liittovaltion ministeriön verkkosivuilla.